结论：拆钢板后是否需要找律师协商，需结合具体情况判断，以下分情况说明：

1. 若保险公司已明确承担后续治疗费用且赔偿合理
   若工伤认定书已生效，且保险公司根据《工伤保险条例》及保险合同约定，明确表示承担拆钢板等后续治疗费用（包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等），且赔偿金额、项目符合法律规定（如参照当地工伤赔偿标准），则无需额外找律师协商。此时可按流程向保险公司提交材料申请理赔即可。

2. 若保险公司拒赔、少赔或对赔偿项目有争议

   • 拒赔情形：若保险公司以“不属于保险范围”“治疗非必要”等理由拒绝支付拆钢板费用，需律师介入分析拒赔理由是否合法（如钢板拆除是否属于工伤医疗期内的必要治疗）。
     
   • 少赔情形：若保险公司仅支付部分费用（如未涵盖误工费、护理费等），或未按法定标准计算赔偿（如停工留薪期工资低于实际工资），律师可协助核算损失并主张差额。
     
   • 争议项目：若对“钢板拆除是否属于工伤复发”“是否需二次手术鉴定”等存在分歧，律师可协助收集证据（如医疗证明、鉴定报告）并参与协商或诉讼。

3. 若涉及用人单位责任或第三方侵权

   • 用人单位责任：若用人单位未依法缴纳工伤保险，导致保险公司拒赔，律师可协助向用人单位主张工伤赔偿（包括一次性伤残补助金、医疗费等）。
     
   • 第三方侵权：若受伤因第三方（如设备供应商、其他施工单位）过错导致，律师可协助同时主张工伤保险待遇和侵权损害赔偿（如人身损害赔偿），避免重复获赔但确保全额补偿。

建议行动步骤：

1. 先与保险公司沟通：明确其拒赔/少赔的具体理由，要求书面答复；
   
2. 核对赔偿标准：根据《工伤保险条例》及当地实施细则，计算应得赔偿金额；
   
3. 收集证据：保留医疗记录、费用单据、工伤认定书等材料；
   
4. 咨询律师：若存在争议或复杂情形（如涉及第三方、用人单位未参保），建议委托律师介入协商或提起仲裁/诉讼，以最大限度维护权益。
   

提示：工伤赔偿涉及医疗期、伤残等级鉴定、赔偿项目计算等专业问题，若对流程或标准不熟悉，及时咨询律师可避免权益受损。如有进一步疑问，可直接向我提问。