关于您提出的“现在是否还可以办停薪留职”的问题，这主要取决于您的身份以及所在单位或行业的具体规定。不过，我可以根据一般情况和相关政策法规，为您提供一个较为全面的解答。

首先，需要明确的是，对于公职人员（包括党政机关、事业单位等的工作人员），根据相关规定，在职干部、职工一律不许停薪留职去经商、办企业。这是为了防止公职人员利用职权或职务之便从事营利性活动，从而维护公共利益和公职人员的廉洁性。如果您是公职人员，且希望从事其他营利性活动，那么您需要辞去公职或者按照相关规定进行审批和报备，但通常不允许停薪留职。

其次，对于非公职人员（如企业员工、私营企业主等），停薪留职的政策则可能因单位而异。一些企业可能出于员工福利、人才保留等考虑，会允许员工在一定条件下停薪留职，比如为了照顾家庭、继续深造等。但这种情况并不是普遍存在的，而是取决于企业的具体政策和规定。因此，如果您是非公职人员，且希望停薪留职，那么您需要咨询您所在单位的人力资源部门或相关负责人，了解具体的政策和流程。

此外，还需要注意的是，即使单位允许停薪留职，也可能有一些限制条件，比如停薪留职的期限、是否需要缴纳社会保险费用、停薪留职期间的福利待遇等。因此，在决定停薪留职之前，您需要仔细了解并考虑这些因素。

总的来说，现在是否可以办停薪留职并没有一个统一的答案，而是取决于您的身份、所在单位或行业的具体规定以及相关政策法规。如果您有这方面的需求或疑问，我建议您先咨询您所在单位的人力资源部门或相关负责人，了解具体的政策和流程；如果您是公职人员，那么您需要严格遵守相关规定，不得擅自停薪留职去经商、办企业。