消防维保证从公司离职后，原单位应当依法办理撤销或变更手续，个人可通过以下方式推动处理：

1. 明确原单位义务：法律要求单位及时变更消防责任信息
   根据《中华人民共和国消防法》第十六条，单位作为消防安全责任主体，需“确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作”。若您离职后不再担任消防维保责任人，原单位应在30日内向当地消防救援机构申请变更消防安全责任人信息（部分地区可能要求15日内）。若单位未主动办理，您可要求其配合，否则可能面临消防部门责令整改的行政风险。

2. 个人主动申请撤销的流程与材料
   若原单位拖延，您可自行向当地消防救援机构提交书面申请，附上以下材料：

• 离职证明（如劳动合同解除协议、离职交接单等）；
  
• 原单位出具的《消防安全责任人变更声明》（需加盖公章，明确您不再担任该职务）；
  
• 个人身份证明（身份证复印件）；
  
• 原消防维保证原件（如有）。
  消防部门审核通过后，会更新系统信息并出具书面回执，完成撤销登记。
  

1. 若原单位拒绝配合：法律救济途径
   若单位以“未找到接替人员”“流程复杂”等理由拒绝变更，您可采取以下措施：
   

• 向消防部门投诉：拨打12345市民热线或直接联系当地消防救援机构，说明单位未履行法定义务，要求其介入督促；
  
• 发送律师函：若单位仍不配合，可委托律师向单位发送正式函件，明确法律责任（如《消防法》第六十七条规定的“责令限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分或者给予警告处罚”）；
  
• 申请劳动仲裁（如涉及权益受损）：若单位因您离职未配合变更而扣发工资、奖金等，可向劳动仲裁委申请仲裁，主张合法权益。
  

温馨提示：消防维保责任与单位消防安全直接挂钩，建议您离职前与单位明确交接时间，并留存书面沟通记录（如邮件、微信），避免后续纠纷。若需进一步协助准备材料或沟通，可随时向我咨询具体操作细节。