关于您提出的“就业协议找人盖了被发现会吊销毕业证吗”这一问题，我可以明确地告诉您，如果被发现就业协议是找人代盖的，通常不会直接导致毕业证被吊销，但可能会面临一系列严重的后果和处罚。

首先，我们需要明确的是，教育部已经明确重申了高校毕业生就业签约的“四不准”原则，其中就包括“不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩”。这意味着，学校不能因为学生没有签订就业协议就拒绝发放毕业证或学位证。因此，从政策层面来看，吊销毕业证并不是对这种行为的直接处罚。

然而，这并不意味着找人代盖就业协议的行为没有后果。实际上，这种行为可能涉及伪造文件、欺诈等违法行为，一旦被发现，学生可能会面临学校的纪律处分，如警告、记过、留校察看等，甚至可能被开除学籍。此外，这种行为也会对学生的个人声誉和未来的职业发展造成严重影响。用人单位在招聘时通常会进行背景调查，如果发现学生有此类不诚信行为，很可能会拒绝录用。

更重要的是，教育部要求各高校对就业签约和统计工作进行严格核查，包括访谈毕业生、回访用人单位等方式。这意味着，即使学生暂时通过找人代盖的方式蒙混过关，也很难保证在未来的核查中不被发现。一旦被发现，学生将面临上述的严重后果。

因此，我强烈建议您不要采取找人代盖就业协议这种不诚信的行为。相反，您应该积极与用人单位沟通，了解就业协议的具体内容和要求，确保自己能够真实、准确地填写相关信息。如果确实遇到困难或问题，可以向学校的就业指导中心或相关部门寻求帮助和支持。

总之，诚信是做人之本，也是职场之基。希望您能够珍惜自己的声誉和未来的职业发展机会，遵守相关规定和要求，以诚信的态度面对就业问题。