结论前置：

1. 您有权与公司协商政府给予的残疾人补贴事宜，但补贴的发放通常由政府相关部门负责，公司并非直接发放主体。
2. 若您希望了解或申请相关补贴，应直接联系当地残联或政府部门，而非仅与公司协商。

详细分析：

1. 补贴的发放主体与性质：

   • 政府给予的残疾人补贴，如残疾人生活补贴、护理补贴等，通常是由政府相关部门（如残联、民政部门）根据政策规定进行发放的。这些补贴的发放旨在保障残疾人的基本生活需求，提高其生活质量，其发放主体并非公司。

2. 公司与补贴的关系：

   • 公司作为用人单位，虽然可能根据相关法律法规或政策规定，为残疾人员工提供一定的就业支持或便利（如无障碍设施、合理的工作安排等），但通常并不直接涉及政府补贴的发放。因此，您与公司协商时，公司可能无法直接提供或决定补贴的发放。

3. 如何申请或了解补贴：

   • 若您希望了解或申请政府给予的残疾人补贴，应直接联系当地残联或政府部门。他们可以根据您的具体情况，为您提供详细的政策解读、申请流程指导以及必要的帮助和支持。
   • 在申请过程中，您可能需要提供残疾证、身份证、户口本等相关证件和证明材料，以证明您的身份和符合补贴条件。

4. 与公司协商的要点：

   • 虽然公司不是补贴的直接发放主体，但您可以与公司协商，看是否能在工作安排、福利待遇等方面给予一定的照顾或支持。例如，您可以与公司协商调整工作时间、提供无障碍工作环境等，以更好地适应您的工作需求。
   • 同时，您也可以向公司了解是否有其他与残疾人相关的福利政策或支持措施，以便更好地维护自己的权益。

5. 法律后果与权益保障：

   • 若您认为公司未按照相关法律法规或政策规定为残疾人员工提供必要的支持或便利，您可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
   • 在维护自己权益的过程中，请务必保留好相关证据和材料，以便在需要时提供证明。

建议与行动：

• 首先，建议您直接联系当地残联或政府部门，了解具体的补贴政策和申请流程。
• 其次，您可以与公司进行友好协商，看是否能在工作安排、福利待遇等方面给予一定的照顾或支持。
• 最后，若您在维护自己权益的过程中遇到困难或疑问，可以随时向我咨询，我将为您提供专业的法律支持和帮助。