结论：在此类帮工过程中，因另一帮工的行为导致受伤的情况，医药费的责任承担需根据具体情况来分析，一般可能由实施伤害行为的帮工、被帮工人或双方根据过错程度分担。
详细分析：
实施伤害行为的帮工的责任：
- 如果另一帮工在帮工过程中因故意或重大过失导致您受伤，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，该帮工应当承担相应的赔偿责任。这意味着，如果他的行为超出了正常帮工的范围，或者存在明显的疏忽，他需要为您的医药费负责。
被帮工人的责任：
- 被帮工人作为帮工活动的受益者，在一定程度上也有保障帮工安全的义务。如果被帮工人在组织帮工活动时存在管理疏忽，比如未提供必要的安全措施或未对帮工进行必要的安全教育，导致您受伤，那么被帮工人也可能需要承担一定的责任。这种责任可能是基于公平原则或安全保障义务而产生的。
双方根据过错程度分担责任：
- 在某些情况下，可能难以明确划分是实施伤害行为的帮工还是被帮工人的责任更大。这时，法院可能会根据双方的过错程度来分担责任。比如，如果实施伤害行为的帮工只有轻微过失，而被帮工人在安全管理上存在明显疏忽，那么法院可能会判决双方共同承担医药费，但被帮工人承担的比例可能更高。
建议：
- 收集证据：首先，您需要收集所有与受伤事件相关的证据，包括现场照片、医疗记录、证人证言等。这些证据将有助于您在后续的法律程序中证明自己的权益。
- 协商解决：在可能的情况下，您可以尝试与实施伤害行为的帮工和被帮工人进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的赔偿协议。
- 寻求法律援助：如果协商无果，或者您认为自己的权益受到了严重侵害，那么您可以考虑寻求法律援助。作为专业律师，我可以为您提供法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。
后续行动：
- 如果您决定通过法律途径解决纠纷，建议您尽快咨询专业律师（即我本人，程翠红律师，专注于劳动纠纷、律师会见领域），以便了解具体的法律程序和可能的法律后果。
- 在法律程序中，您需要积极配合律师的工作，提供所有必要的证据和信息，以便律师能够为您争取最大的权益。