企业工人服刑三年对退休时的影响，需分情况讨论，具体如下：

1. 对于已退休的企业工人：

   • 服刑期间：若退休后被判刑三年并服刑，根据相关规定，服刑期间将停发基本养老金，且不参与退休金的调整。这是因为服刑期间的人身自由受限，不符合领取养老金的条件。
   • 服刑期满后：服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。例如，某退休工人原每月领取3000元养老金，因犯罪被判刑3年，服刑期满后将继续按此标准领取，并根据政策参与调整。
   • 特殊情况：如果服刑期间死亡，其个人账户储存额中的个人缴费余额部分的本息可以继承，遗属不享受其他待遇。若因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，基本养老金暂停发放，若最终判无罪，则补发该期间的基本养老金。

2. 对于未退休的企业工人：

   • 服刑期间：在服刑期间，由于人身自由受限，无法继续缴纳养老保险费，也不计算缴费年限。这可能导致达到法定退休年龄时，累计缴费年限减少，进而影响养老金待遇水平。
   • 缓刑期满后：若缓刑期满后继续就业并缴纳养老保险，之前的缴费年限可以与后续缴费年限累计计算。达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限（一般为15年），可以正常办理退休手续并领取养老金。但由于服刑期间未缴费，养老金待遇通常会低于未服刑的情况。养老金待遇与缴费年限、缴费基数等因素密切相关，缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇通常也越高。
   • 劳动合同解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这意味着，服刑期间或服刑后，工人可能面临失业的风险，进而影响其继续缴纳养老保险和未来的养老金待遇。

建议与总结：

• 对于已退休的企业工人，若因犯罪被判刑，需关注服刑期间养老金的停发及服刑期满后的恢复发放情况。
• 对于未退休的企业工人，应重视服刑期间无法缴费可能对养老金待遇产生的影响。缓刑期满后，应积极继续缴纳养老保险，以保障未来的养老金水平。
• 无论已退休还是未退休，都应遵守法律法规，避免犯罪行为对个人权益造成不利影响。

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