国企关闭撤销医疗机构必须履行停业程序，不能擅自跳过法定程序。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律法规的强制性要求
   根据《医疗机构管理条例》第二十一条规定，医疗机构歇业必须向原登记机关办理注销登记，经登记机关核准后收缴《医疗机构执业许可证》。若国企作为医疗机构的举办主体，关闭或撤销时未履行停业程序（如未办理注销登记、未公告社会、未处理医疗废物及档案等），可能面临行政处罚，包括警告、罚款甚至吊销许可证的后果。

2. 程序正义与责任规避
   停业程序的核心目的是保障患者权益（如妥善安置在院患者、转移病历档案）、防范医疗风险（如规范处理药品及医疗器械）以及履行社会责任（如通知医保部门结算费用）。若国企跳过程序直接关闭，可能因未尽到法定义务而承担民事赔偿责任（如患者因机构突然关闭导致治疗中断的损害赔偿）或行政责任（如卫生行政部门对违规停业的处罚）。

3. 国企特殊身份的合规要求
   国企作为市场主体，需同时遵守《企业国有资产法》和行业监管规定。关闭医疗机构属于重大经营事项，通常需履行内部决策程序（如党委会、董事会决议）并报国资监管部门备案。若未按规定程序停业，可能涉嫌“违规决策”或“国有资产流失”，相关责任人可能被追责。

建议行动步骤：

1. 立即启动停业程序，向卫生健康部门提交注销申请并公告社会；
   
2. 成立专项工作组处理患者安置、档案移交、药品销毁等事宜；
   
3. 同步向国资监管部门报备关闭决策及停业进展；
   
4. 保留完整程序记录以规避后续法律风险。
   

若有具体操作细节或地方性法规疑问，可进一步向我咨询。