您好，关于退休人员能否担任建筑公司技术负责人这一问题，根据我了解到的相关规定，可以给您做出如下详细解答：

首先，我们需要明确的是，建筑公司技术负责人的任职，通常受到《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》等相关法规的约束。这些规定中，对于企业主要人员的年龄和社会保险缴纳情况有明确的要求。

具体来说，根据《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》三十八条第5款的规定，“企业主要人员应满足60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险的要求”。这一条款明确指出了两个关键条件：一是年龄需在60周岁及以下，二是需要由企业为其缴纳社会保险。

对于退休人员而言，他们通常已经超过了60周岁的年龄限制（当然，也存在提前退休等特殊情况，但这里我们讨论的是一般情况），并且已经办理了退休手续，这意味着他们不再由原企业缴纳社会保险，而是享受养老保险等退休待遇。

结合上述规定和退休人员的实际情况，我们可以得出结论：在一般情况下，退休人员由于年龄超过60周岁且不再由企业缴纳社会保险，因此不符合担任建筑公司技术负责人的条件。这一结论也得到了贵州省住房和城乡建设厅等相关部门的明确答复支持，即未超60周岁但已办理退休手续的人员，也不能作为资质申报的有效人员。

所以，如果您或您的公司正在考虑聘请退休人员担任技术负责人，建议您重新评估这一决策的合规性，并考虑寻找符合规定条件的其他合适人选。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。