结论：首次注册完护士后，若转行且未从事护理工作超过三年，是否属于中断执业，需结合具体情况及当地卫生行政部门的执行标准来判断，但通常情况下，这种情形会被视为中断执业。

分析说明：

1. 中断执业的定义：

   • 中断执业通常指的是在某一职业领域内，由于个人原因（如转行、离职、休假等）导致在该领域内的执业活动暂时停止。在医疗领域，特别是护理行业，中断执业可能涉及护士执业资格的保持、继续教育要求以及重新执业的流程等问题。

2. 护士执业的相关规定：

   • 根据护士执业的相关法律法规，护士在注册后需要按照规定的周期进行继续教育，以保持其执业资格的有效性。若长时间未从事护理工作，且未按照要求完成继续教育，可能会影响其执业资格的保持。
   • 此外，不同地区的卫生行政部门可能对于护士中断执业后的重新执业有具体的规定和要求，如需要参加培训、考核等。

3. 转行未从事护理工作超过三年的情况：

   • 若护士在首次注册后转行，且未从事护理工作超过三年，这通常意味着其在这段时间内没有按照护理行业的标准进行继续教育和执业活动。
   • 在这种情况下，当地卫生行政部门很可能会认为该护士的执业活动已经中断，并可能要求其按照重新执业的流程进行申请和审批。

4. 地区差异与具体执行：

   • 需要注意的是，不同地区的卫生行政部门对于护士中断执业的定义和执行标准可能存在差异。因此，在具体情况下，需要参考当地的相关规定和执行标准来判断。

法律建议：

• 若您计划重新从事护理工作，建议您先咨询当地卫生行政部门或相关机构，了解重新执业的具体要求和流程。
• 同时，您可能需要参加相关的培训或考核，以满足重新执业的条件。
• 在此过程中，保持与卫生行政部门的沟通，确保您的执业资格得到有效保持和恢复。

后续行动：

• 若您对护士中断执业的具体规定或重新执业的流程有进一步疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。