结论：骨折后半年找工伤鉴定和赔偿，一般来说，只要符合工伤认定的条件且未超过申请时效，是不受影响的。但具体是否受影响，还需根据实际情况来判断，比如是否及时进行了工伤认定申请、是否在规定时间内提出了劳动能力鉴定申请等。
分析说明：
工伤认定的时效：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 因此，只要在1年的申请时效内，骨折后半年进行工伤认定是不受影响的。
劳动能力鉴定的时机：
- 劳动能力鉴定通常是在工伤认定之后进行，用于确定工伤职工的伤残等级，从而确定相应的赔偿标准。
- 劳动能力鉴定并没有严格的时间限制，但一般建议在工伤治疗终结或者伤情相对稳定后进行。
- 骨折后半年，如果伤情已经稳定，是可以进行劳动能力鉴定的，不影响赔偿的获取。
赔偿的获取：
- 一旦工伤认定和劳动能力鉴定完成，工伤职工就可以根据伤残等级获得相应的工伤保险赔偿，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
- 赔偿的获取并不受骨折后时间长短的影响，只要符合赔偿条件，就可以依法获得赔偿。
特殊场景：
- 如果骨折后半年，但用人单位或工伤职工未在规定时间内提出工伤认定申请，且已经超过了1年的申请时效，那么可能无法再进行工伤认定，从而影响赔偿的获取。
- 如果骨折后伤情一直不稳定，或者存在其他特殊情况，可能需要延迟劳动能力鉴定的时间，但这并不影响最终赔偿的获取，只是赔偿的时间可能会相应推迟。
行动建议：
- 及时申请工伤认定：如果骨折后尚未进行工伤认定，应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，以确保在申请时效内完成认定。
- 准备相关材料：在进行工伤认定和劳动能力鉴定时，需要准备相关的医疗证明、事故报告等材料，应提前准备好这些材料，以便顺利进行认定和鉴定。
- 咨询专业律师：如果在工伤认定、劳动能力鉴定或赔偿获取过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。