关于两个手指少了一半没了的工伤赔偿问题，这并非一个固定的数额，而是需要根据具体的工伤等级、当地的工资水平以及相关法律法规来综合确定的。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：
一、工伤等级的确定
首先，需要明确的是，工伤赔偿的数额与工伤等级密切相关。根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤等级通常分为十级，从一级到十级，等级越高，赔偿数额越大。对于两个手指少了一半的情况，这很可能构成一定程度的伤残，但具体等级需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
二、赔偿项目的构成
工伤赔偿通常包括以下几个主要项目：
一次性伤残补助金：根据工伤等级和本人工资来计算，公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（如七级伤残为13个月，具体根据等级确定）。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项通常是在工伤职工与用人单位解除或终止劳动合同时支付，具体数额根据当地规定和工伤等级来确定。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情确定。
医疗费用：包括因工伤产生的医疗费、住院费等，由工伤保险基金支付。
其他费用：如护理费、交通费等，根据实际情况确定。
三、具体赔偿数额的计算（示例）
由于具体赔偿数额需要依据工伤等级、当地工资水平等因素来确定，这里我无法直接给出一个确切的数字。但我可以为你提供一个大致的计算框架：
假设你被鉴定为七级伤残，当地上年度职工月平均工资为5000元，你的月工资也为5000元，那么：
因此，总的赔偿数额可能会远超过上述示例中的数额，具体需要依据实际情况和当地规定来计算。
四、建议与行动
及时申请工伤认定：在发生工伤后，应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
进行劳动能力鉴定：在伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定工伤等级。
咨询专业律师或当地社保部门：由于工伤赔偿涉及多个方面和复杂的计算，建议你咨询专业律师或当地社保部门，以获取更准确和详细的赔偿信息。
如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律建议。