结论：下班路上摔伤，是否能报工伤，需根据具体情况判断，若符合“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”这一条件，则可以认定为工伤；若不符合，则一般不能认定为工伤。
分析说明：
工伤认定的基本条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 这意味着，要认定为工伤，必须同时满足“上下班途中”、“非本人主要责任”和“交通事故或特定事故伤害”这三个条件。
针对您的情况分析：
- 您提到是在下班路上摔伤，这满足了“上下班途中”这一条件。
- 但摔伤是否由“非本人主要责任的交通事故或特定事故伤害”造成，是判断能否认定为工伤的关键。如果摔伤是由于您自身的原因（如走路不小心、滑倒等）导致的，且没有涉及其他车辆或交通工具，那么一般不符合“非本人主要责任的交通事故或特定事故伤害”这一条件。
- 您当天下午有跟经理汇报，这一行为虽然表明了您及时报告了情况，但并不直接影响工伤的认定。工伤的认定主要依据的是事故的性质和责任划分，而不是报告的时间或对象。
特殊情况考虑：
- 如果摔伤是由于路面不平、障碍物等外部因素导致的，且这些因素与您的个人行为无关，那么有可能被视为“非本人主要责任”的事故。但这种情况下，通常需要证明这些外部因素的存在以及它们与摔伤之间的因果关系。
- 另外，如果摔伤发生在您下班后前往其他地点（如超市、餐厅等）的途中，且这些地点不是您日常回家的必经之路，那么可能不被视为“上下班途中”，从而影响工伤的认定。
建议与行动：
收集证据：
- 如果您认为摔伤可能符合工伤认定的条件，建议尽快收集相关证据，如事故现场的照片、视频、目击者证言等，以证明事故的性质和责任划分。
报告与申请：
- 及时向公司的人力资源部门或相关负责人报告事故情况，并了解公司关于工伤认定的流程和要求。
- 根据公司的要求，准备并提交工伤认定申请材料，包括事故报告、医疗证明、相关证据等。
咨询与协助：
- 如果您在工伤认定过程中遇到困难或疑问，可以直接向我咨询。我可以根据您的具体情况，提供专业的法律意见和协助。
后续思考：
- 工伤认定是一个复杂的过程，涉及多个方面的因素和证据。因此，在申请工伤认定时，务必确保提供的信息和证据真实、准确、完整。
- 如果工伤认定申请被驳回或您对认定结果有异议，可以考虑通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。