针对您提出的“公务员受到行政处罚罚款怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，公务员受到的行政处罚罚款，通常指的是公务员因违反行政法规而受到的罚款处罚，但这并不直接等同于公务员法中所规定的行政处分。行政处分是公务员所在机关对公务员违法失职行为所实施的一种内部惩罚措施，而行政处罚罚款则是由行政机关对违反行政法规的公民、法人或其他组织所实施的处罚。不过，在实际操作中，如果公务员因个人行为受到行政处罚罚款，这往往也会成为其所在机关对其进行内部处分的一个考量因素。

一、公务员受到行政处罚罚款后的可能处理流程

1. 初步了解与评估：

   • 公务员所在机关在得知其受到行政处罚罚款后，会首先进行初步了解，评估该行为的性质、严重程度以及对机关形象和工作秩序的影响。

2. 内部调查：

   • 如果初步评估认为该行为可能构成违法违纪，机关会启动内部调查程序，进一步查明事实真相，收集相关证据。

3. 告知与申辩：

   • 在调查过程中或调查结束后，机关会将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知受处罚的公务员，并听取其陈述和申辩。

4. 作出处分决定：

   • 根据调查结果和有关规定，机关会集体讨论并作出给予处分、免予处分或撤销案件的决定。如果决定给予处分，处分种类可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等，具体取决于违法违纪行为的严重程度。

5. 执行与通知：

   • 处分决定作出后，机关会以书面形式通知受处分公务员本人，并在一定范围内宣布。同时，将处分决定存入其档案，作为其个人履历的一部分。

二、行政处罚罚款对公务员的具体影响

• 经济影响：虽然行政处罚罚款本身不会直接导致公务员的工资或福利减少，但如果因此受到行政处分（如降级、撤职等），则可能会间接影响其工资和其他待遇。

• 职业影响：受到行政处罚罚款的公务员，在处分期间内不得晋升职务、职级和级别。如果处分较为严重（如撤职或开除），则可能直接导致其职业生涯的终结。

• 声誉影响：行政处罚罚款和行政处分都会对公务员的个人声誉产生负面影响，可能影响其在同事、上级和公众中的形象。

三、建议与措施

• 加强法律意识：公务员应时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守法律法规，避免因个人行为而受到行政处罚或处分。

• 积极配合调查：如果因某种原因受到行政处罚罚款，公务员应积极配合所在机关的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。

• 寻求法律援助：如果认为行政处罚罚款或行政处分决定存在不公或错误，公务员可以寻求法律援助，通过合法途径维护自己的权益。

综上所述，公务员受到行政处罚罚款后，其所在机关会根据具体情况进行内部调查和处理，可能给予相应的行政处分。因此，公务员应严格遵守法律法规，避免违法违纪行为的发生。