您好，关于您提出的“法律规定孕妇不能从事哪些工作”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
根据《女职工劳动保护特别规定》以及相关法律法规，孕妇在孕期禁忌从事的劳动范围主要包括以下几类：
有毒物质浓度超标的作业：
- 作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。这些有毒物质可能对孕妇和胎儿的健康造成严重影响。
特殊生产作业：
- 从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业。这些作业可能涉及高风险化学物质或生物制剂，对孕妇和胎儿构成潜在威胁。
放射性物质操作：
- 非密封源放射性物质的操作，以及核事故与放射事故的应急处置。放射性物质对孕妇和胎儿的辐射风险极高，必须严格避免。
高处、冷水、低温及高温作业：
- 高处作业分级标准中规定的高处作业，可能增加孕妇跌倒和受伤的风险。
- 冷水作业分级标准中规定的冷水作业，以及低温作业分级标准中规定的低温作业，可能对孕妇的体温调节和血液循环造成不良影响。
- 高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业，高温环境可能增加孕妇中暑和胎儿缺氧的风险。
噪声及高强度体力劳动：
- 噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业，长期暴露于高噪声环境可能对孕妇的听力和胎儿的发育产生不良影响。
- 体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业，高强度体力劳动可能增加孕妇的身体负担和流产风险。
其他特定作业环境：
- 在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。这些作业环境可能对孕妇的生理和心理健康造成不利影响。
关于“对本人和胎儿、婴儿有危害的作业”的界定：
- 这通常指的是那些可能直接或间接对孕妇、胎儿或婴儿的健康造成损害的作业。这包括但不限于接触有毒物质、放射性物质、高噪声、高温、低温等有害因素的作业。
- 界定是否构成危害，应参考国家职业卫生标准、职业病分类与目录以及工作场所有害因素职业接触限值等相关规定。
关于有毒物品的范围：
- 根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，有毒物品通常指的是那些具有毒性，可能对人体健康造成损害的化学品。
- 这包括但不限于《一般有毒物品目录》、《高毒物品目录》中的化学品，以及《危险化学品目录》中具有健康危害的所有化学品。
- 对于不在目录中的化学品，如果其具有毒性或可能对人体健康造成损害，也应被视为有毒物品，并避免孕妇接触。
执行标准：
- 在执行过程中，应主要参考《女职工劳动保护特别规定》中明确的女职工在孕期和哺乳期禁忌从事的劳动范围。
- 同时，也应结合其他相关法律法规和标准，如《职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等，来全面保障孕妇的劳动安全和健康。
综上所述，孕妇在孕期应避免从事上述禁忌从事的劳动范围，以确保自身和胎儿的健康。用人单位也应严格遵守相关法律法规，为孕妇提供安全、健康的劳动环境。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。