您好，关于您询问的劳动法中女职工在经期不得从事的工作类型，这是一个非常重要且关乎女职工健康权益的问题。根据《中华人民共和国劳动法》以及《女职工劳动保护特别规定》的相关内容，结合相关国家标准，我为您详细解答如下：

一、高处作业

女职工在经期应避免从事高处作业。高处作业通常指的是在坠落高度基准面一定高度（根据国家标准，具体高度可能因标准更新或不同解读而略有差异，但实际操作中应遵循最严格的标准，如5米或2米以上）有可能坠落的高处进行的作业。由于经期女职工身体较为脆弱，从事此类作业易发生意外，因此被明确禁止。

二、低温作业

低温作业也是经期女职工应避免的工作类型。低温作业指的是在生产劳动过程中，工作地点平均气温等于或低于5℃的作业环境。也有规定将接触冷水温度等于或低于12℃的作业同样视为低温作业范畴。经期女性对寒冷更为敏感，长时间处于低温环境可能导致痛经、月经不调等健康问题，因此应严格避免。

三、冷水作业

冷水作业同样被列为经期女职工的禁忌劳动。冷水作业指的是在劳动生产过程中，操作人员接触冷水温度等于或小于12℃的作业。接触冷水会影响女性的血液循环，加重经期不良反应，如痛经、身体不适等，因此应严格避免从事此类作业。

四、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

国家体力劳动强度分级标准将劳动强度分为四级，其中第三级体力劳动强度是指劳动强度指数较高，相当于8小时工作日平均耗能值较大（如7310.2千焦耳/人），劳动时间率较高（如73%），即净劳动时间为350分钟的重强度劳动。经期女职工体力相对较弱，从事此类高强度体力劳动会增加身体负担，损害健康，因此被明确禁止。

总结与建议：

上述规定旨在全面保护女职工在经期的身体健康和作业安全。用人单位应严格遵守相关法律法规，合理安排女职工的工作任务，特别是在经期期间，应避免安排其从事上述禁忌劳动。同时，用人单位还应加强劳动保护知识的宣传和教育，提高女职工对自身权益的认识和保护意识。如果女职工在经期被安排从事了上述禁忌劳动，有权向相关部门投诉举报，维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。