职称满十年通常不包含延迟退休的年限。以下是对这一问题的详细分析：
一、职称评定与退休年龄的基本关系
职称评定是专业技术人员根据其专业技能、工作业绩和学术水平等条件，经过一定程序获得的职业资格认定。而退休年龄则是根据国家法律法规和政策规定，劳动者达到一定年龄后应当退出工作岗位的制度。这两者在本质上属于不同的制度范畴，职称评定并不直接决定或影响退休年龄。
二、延迟退休政策的影响
延迟退休政策是国家为了应对人口老龄化、劳动力供给变化等社会问题而提出的一项改革措施。该政策的具体实施方式和时间表可能因地区和行业而有所不同，但通常不会改变职称评定的基本条件和程序。也就是说，延迟退休政策可能会延长劳动者的工作年限，但并不会因此改变职称评定中关于工作年限的计算方式。
三、职称满十年的计算方式
在职称评定中，工作年限是一个重要的考量因素。一般来说，职称满十年是指从获得初级职称（或相应专业技术资格）开始，到申请评定更高级别职称时，已经累计从事专业技术工作满十年。这个计算方式通常是基于实际工作时间，而不包括因延迟退休而额外增加的工作年限。当然，具体计算方式可能因地区和行业而有所不同，但总体原则是一致的。
四、特殊情况下的考虑
虽然职称满十年通常不包含延迟退休的年限，但在某些特殊情况下，如政策调整、行业规定变化等，可能会有所不同。因此，在具体情况下，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或相关行业协会，以获取最准确的信息和指导。
五、法律建议
如果您在职称评定或退休过程中遇到任何法律问题或困惑，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。