员工私自拿店里的营业执照是违法的。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律性质分析
营业执照的法律属性：
- 营业执照是公司或个体工商户合法经营的凭证，具有极高的法律价值。它不仅是企业身份的象征，也是企业开展经营活动的必要条件。
- 营业执照的保管和使用应受到严格的法律限制，未经授权，任何个人或组织不得擅自获取、使用或复制。
员工行为的违法性：
- 员工私自拿取营业执照，可能构成对营业执照的非法占有或使用。这种行为违反了《中华人民共和国公司法》及相关法律法规中关于营业执照保管和使用的规定。
- 如果员工将营业执照用于非法目的，如伪造、变造、买卖营业执照等，还可能构成更严重的犯罪行为，如伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。
二、可能面临的法律后果
民事责任：
- 如果员工私自拿取营业执照给店铺造成了经济损失，店铺有权要求员工承担赔偿责任。这包括因营业执照被非法使用而导致的直接经济损失和间接经济损失。
行政责任：
- 根据相关法律法规，未经授权擅自获取、使用或复制营业执照的行为，可能受到行政处罚。处罚措施可能包括罚款、没收违法所得、吊销营业执照等。
刑事责任：
- 如果员工将营业执照用于非法目的，且情节严重，可能构成犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪等犯罪行为，将受到严厉的刑事处罚。
三、处理建议
立即制止并追回营业执照：
- 一旦发现员工私自拿取营业执照，店铺应立即制止其行为，并追回营业执照。同时，应调查员工拿取营业执照的目的和用途，以便采取进一步的法律措施。
加强内部管理：
- 店铺应建立健全的内部管理制度，明确营业执照的保管和使用规定。加强对员工的法律教育和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业道德水平，防止类似事件再次发生。
依法追究责任：
- 如果员工的行为已经构成违法或犯罪，店铺应依法向公安机关报案或向人民法院提起诉讼，追究员工的法律责任。在追究责任的过程中，店铺应积极配合相关部门的调查和处理工作，提供必要的证据和材料。
总结来说，员工私自拿店里的营业执照是违法的，可能面临民事责任、行政责任和刑事责任。店铺应立即制止并追回营业执照，加强内部管理，并依法追究员工的法律责任。如果你或店铺在处理此类事件时遇到法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。