体制内违背公序良俗，可能会面临多种后果，具体取决于行为的性质、情节以及造成的社会影响等因素。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
行政纪律处分：
- 体制内人员，如公务员、事业单位工作人员等，若其行为违背公序良俗，如参与赌博、嫖娼、吸毒等违法活动，或者在工作场所、公共场合有不当言行，损害了单位形象或社会风气，通常会受到行政纪律处分。
- 处分种类可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体依据行为的严重程度和单位的相关规定来确定。
法律责任：
- 如果违背公序良俗的行为同时触犯了法律，如构成犯罪或违反治安管理处罚法，那么行为人还将承担相应的法律责任。
- 例如，因嫖娼被公安机关查处，除了可能受到行政纪律处分外，还可能面临行政拘留、罚款等治安管理处罚；若行为构成犯罪，如强奸罪、聚众淫乱罪等，则将受到刑事处罚。
社会评价降低：
- 体制内人员作为社会公众人物的一部分，其行为往往受到更多关注。违背公序良俗的行为一旦曝光，将严重损害个人声誉和形象，导致社会评价降低。
- 这种社会评价的降低不仅可能影响个人的职业发展，还可能对个人的生活产生负面影响，如家庭关系紧张、社交圈子缩小等。
对单位的影响：
- 体制内人员的行为往往与单位形象紧密相连。个人违背公序良俗的行为可能损害单位声誉，影响单位在社会上的形象和地位。
- 在极端情况下，单位可能因个人行为而受到上级部门的批评或处罚，甚至影响单位的整体发展和利益。
建议：
- 体制内人员应严格遵守社会公德和职业道德规范，树立正确的价值观和行为准则。
- 在日常生活中，应注重个人言行举止，避免参与任何违法或违背公序良俗的活动。
- 若遇到相关问题或困惑，应及时向单位或相关部门咨询并寻求帮助，以避免不必要的麻烦和损失。
举例说明：
假设某公务员因参与赌博被公安机关查处，并受到了行政拘留的处罚。这一行为不仅违反了治安管理处罚法，也违背了公序良俗。根据单位的相关规定，该公务员可能面临警告、记过等行政纪律处分，甚至可能被开除公职。同时，这一行为也将严重损害其个人声誉和形象，对其未来的职业发展产生负面影响。
总之，体制内违背公序良俗的后果是多方面的，不仅可能面临行政纪律处分和法律责任，还可能损害个人声誉和单位形象。因此，体制内人员应时刻保持警惕，严格遵守相关规定和道德规范。如有任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。