针对您提出的“欠农民工资两万元怎么追回”的问题，核心结论是您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来追回欠款。以下是具体分析和建议：

1. 协商解决：

   • 尝试友好沟通：首先，您可以尝试与欠款方进行友好协商，明确表达您的诉求，即要求对方支付拖欠的工资两万元。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以和解的方式解决问题。
   • 记录协商过程：如果可能的话，您可以记录下协商的过程和结果，包括时间、地点、参与人员以及协商达成的共识或未达成共识的原因等，以备后续使用。

2. 投诉举报：

   • 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括拖欠工资等。您需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明欠款事实。
   • 关注处理进展：在投诉后，您可以关注劳动监察部门的处理进展，及时了解案件的处理情况。如果劳动监察部门认为需要进一步调查或处理，他们会告知您相应的程序和时间。

3. 申请劳动仲裁：

   • 提交仲裁申请：如果投诉举报未能解决问题，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书和相关证据材料，明确仲裁请求和事实理由。
   • 参与仲裁程序：在仲裁过程中，您需要积极参与仲裁程序，包括出庭陈述、提供证据、接受询问等。仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定进行裁决。

4. 提起诉讼：

   • 准备诉讼材料：如果劳动仲裁未能满足您的诉求，或者您认为仲裁裁决不公正，您可以向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，您需要准备充分的诉讼材料，包括起诉状、证据材料等。
   • 参与诉讼过程：在诉讼过程中，您需要积极参与庭审活动，包括出庭陈述、提供证据、进行辩论等。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行判决。

额外建议：

• 保留证据：在整个追讨过程中，务必保留好所有与欠款相关的证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录、协商记录、投诉举报材料等。这些证据将对您追讨欠款起到至关重要的作用。
• 寻求法律援助：如果您在追讨过程中遇到法律难题或需要专业的法律帮助，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。