董事长备用金是否涉嫌犯罪，不能一概而论，需根据备用金的使用情况、性质及法律规定综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、备用金性质与合法使用
合法备用金：
- 如果备用金是公司正常运营中，为应对突发情况或日常小额开支而设立的，且董事长按照公司规定和财务制度合理使用，及时报销并冲账，那么这种备用金的使用是合法的，不构成犯罪。
非法占用或挪用：
- 如果董事长将备用金用于个人消费、投资或其他非公司业务目的，且长时间不归还或未进行合法报销，可能涉嫌挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
二、备用金数额与犯罪构成
数额较大：
- 挪用资金罪的构成需要达到一定的数额标准。具体数额标准可能因地区和案件性质而异，但通常涉及较大金额的挪用才可能构成犯罪。如果备用金数额较小，且董事长有合理的解释和归还计划，可能不构成犯罪。
持续时间长短：
- 挪用资金的时间长短也是判断是否构成犯罪的重要因素。如果董事长只是短期挪用备用金，且及时归还，可能不构成犯罪。但如果长时间不归还，且数额较大，则可能构成挪用资金罪。
三、主观故意与犯罪形态
主观故意：
- 判断董事长是否涉嫌犯罪，还需考虑其主观故意。如果董事长明知备用金不能用于个人目的，却故意挪用，那么其主观故意明显，可能构成犯罪。
犯罪形态：
- 挪用资金罪属于结果犯，即需要达到一定的危害结果（如数额较大、长时间不归还等）才构成犯罪。如果董事长的行为尚未达到犯罪标准，可能只构成违规或违纪行为。
四、法律建议与风险防范
完善公司制度：
- 公司应建立完善的备用金管理制度，明确备用金的使用范围、审批流程、报销和冲账要求等，以规范董事长的行为。
加强监督与审计：
- 公司应加强对备用金的监督和审计，定期检查备用金的使用情况，确保备用金用于合法目的，并及时发现和纠正违规行为。
及时咨询与处理：
- 如果发现董事长有挪用备用金的行为，公司应及时咨询专业律师，了解法律后果和处理方式，必要时可向公安机关报案。
总结来说，董事长备用金是否涉嫌犯罪，需根据备用金的使用情况、性质、数额、时间以及董事长的主观故意等因素综合判断。如有具体疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。