核心结论：帮别人搬家回去路上被撞，赔偿问题需根据事故责任划分、是否构成雇佣或帮工关系等不同情况来确定，以下是具体分析：

1. 根据事故责任划分确定赔偿

   • 对方全责：如果事故是由对方违反交通规则或其他过错行为导致的，对方应承担全部赔偿责任。赔偿范围通常包括因事故产生的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用。如果因伤致残，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等；如果造成死亡，还包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
   • 己方全责：若事故是由于己方（帮忙搬家的人）的过错导致，比如自己违反交通规则等，那么一般情况下需要自己承担相应的损失。不过，如果被帮忙的人存在过错，例如指挥不当等，被帮忙的人可能需要根据其过错程度承担一定的赔偿责任。
   • 双方都有责任：根据交警部门出具的事故责任认定书，按照双方的责任比例来分担赔偿责任。例如，如果认定己方承担30%的责任，对方承担70%的责任，那么对于己方因事故产生的损失，对方承担70%的赔偿责任，己方自行承担30%；对于对方因事故产生的损失，己方承担30%的赔偿责任，对方自行承担70%。

2. 根据是否构成雇佣或帮工关系确定赔偿

   • 构成雇佣关系：如果被帮忙的人与帮忙搬家的人之间构成雇佣关系，即帮忙搬家的人受被帮忙的人的雇佣，为其提供劳务并获取报酬。在这种情况下，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果被帮忙的人对事故的发生存在过错，比如没有提供安全的劳动条件等，应当承担相应的赔偿责任；如果帮忙搬家的人自身存在过错，比如操作不当等，也应承担一定的责任。
   • 构成帮工关系：如果帮忙搬家的人是无偿为被帮忙的人提供帮助，属于帮工关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条规定，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。如果被帮工人对事故的发生存在过错，比如没有尽到安全保障义务等，应当承担赔偿责任；如果帮工人自身存在重大过失，比如故意违反交通规则等，可以减轻被帮工人的赔偿责任。

建议：在处理此类赔偿问题时，首先要及时报警，由交警部门对事故责任进行认定。同时，保留好相关的证据，如医疗费用票据、诊断证明、事故责任认定书等。如果对赔偿问题存在争议，可以通过协商、调解或者诉讼等方式解决。如果还有其他疑问，欢迎继续向我咨询。