结论：关于正规的农民合同工转城镇合同制后是否有视同缴费年限的问题，这主要取决于具体的政策规定以及个人的实际情况，不能一概而论。以下从多个角度进行分析：
一、视同缴费年限的定义与背景
视同缴费年限，通常指的是在实行养老保险制度之前，职工已经参加工作的时间，这段时间虽然未实际缴纳养老保险费，但按照政策规定可以视同为已缴费年限。这一制度设计主要是为了保障那些在养老保险制度实施前已经参加工作的人员在退休后的基本生活。
二、农民合同工转城镇合同制的情况分析
政策规定：
- 农民合同工转城镇合同制后，其视同缴费年限的认定通常取决于当地的政策规定。不同地区、不同时间段的政策可能有所不同，因此需要具体查阅当地的相关政策文件。
- 一般来说，如果农民合同工在转为城镇合同制之前，已经参加了工作并且符合视同缴费年限的认定条件，那么这部分时间可能会被视同为缴费年限。
个人实际情况：
- 除了政策规定外，个人的实际情况也是影响视同缴费年限认定的重要因素。例如，个人是否提供了完整的工龄证明、是否符合政策规定的认定条件等。
- 如果农民合同工在转为城镇合同制之前，没有参加工作或者参加工作的时间不符合视同缴费年限的认定条件，那么这部分时间就不会被视同为缴费年限。
三、具体案例与操作建议
具体案例：
- 假设某农民合同工在转为城镇合同制之前，已经参加了工作并且工作了5年。根据当地政策规定，这5年时间符合视同缴费年限的认定条件。那么，在转为城镇合同制后，这5年时间就可以被视同为缴费年限。
- 另一个假设案例是，某农民合同工在转为城镇合同制之前，没有参加工作或者参加工作的时间不符合视同缴费年限的认定条件。那么，在转为城镇合同制后，这部分时间就不会被视同为缴费年限。
操作建议：
- 对于想要了解自己是否有视同缴费年限的农民合同工转城镇合同制人员，建议首先查阅当地的相关政策文件，了解视同缴费年限的认定条件和程序。
- 如果符合认定条件，可以准备相关的工龄证明等材料，向当地的社会保险经办机构申请认定视同缴费年限。
- 如果在认定过程中遇到问题或者对政策规定有疑问，可以及时咨询当地的社会保险经办机构或者专业的律师，以获取更准确的解答和帮助。
四、法律后果与风险提示
法律后果：
- 如果农民合同工转城镇合同制后，其视同缴费年限得到正确认定，那么在退休时就可以享受相应的养老保险待遇。
- 如果视同缴费年限未得到正确认定或者存在争议，可能会影响退休时的养老保险待遇享受。
风险提示：
- 在申请认定视同缴费年限时，需要提供真实、准确的工龄证明等材料。如果提供虚假材料或者隐瞒真实情况，可能会面临法律责任和信用风险。
- 由于政策规定可能随时发生变化，建议及时关注当地政策动态，以了解最新的视同缴费年限认定条件和程序。
总结与建议：正规的农民合同工转城镇合同制后是否有视同缴费年限，取决于具体的政策规定以及个人的实际情况。建议查阅当地政策文件、准备相关材料并咨询专业人士以获取准确解答。如果你有具体的法律问题或者需要进一步的帮助，请直接向我咨询。