关于实习协议是否由自己准备的问题，这实际上取决于您与实习单位之间的协商和安排。

实习协议并非必须由某一方单独准备。实习协议是实习学生与实习单位之间就实习期间的权利义务关系所达成的书面协议。这份协议可以由实习学生准备，也可以由实习单位准备，或者双方共同协商后共同拟定。关键在于协议的内容需要双方认可，并明确各自的权利和义务。

如果您希望准备实习协议，您可以考虑包含以下关键要素：

1. 实习期限：明确实习的开始和结束日期。
2. 工作内容和范围：详细描述您在实习期间将承担的工作任务和职责。
3. 工作时间和地点：说明实习的工作时间安排和工作地点。
4. 实习报酬（如有）：如果实习单位同意支付实习报酬，应明确报酬的金额、支付方式和时间。
5. 保密条款：如果实习涉及商业秘密或敏感信息，应包含保密条款，明确双方的保密义务。
6. 违约责任：规定如果任何一方违反协议，应承担的责任和后果。
7. 其他约定：根据双方的具体情况，可以添加其他任何重要的约定。

如果实习单位已经准备了实习协议，您应仔细阅读协议内容，确保自己理解并同意其中的所有条款。如果有任何疑问或不明确的地方，应及时向实习单位提出并寻求解答。在签署协议之前，确保您对协议的所有内容都感到满意和接受。

口头协议也是有效的，但书面协议更具法律效力和证据力。因此，为了保护自己的权益，建议您尽可能与实习单位签订书面实习协议。

总之，实习协议的准备并不固定由某一方负责，而是可以根据双方的协商和安排来确定。无论由谁准备，关键在于协议内容需要双方认可，并明确各自的权利和义务。希望这些信息能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的建议，请随时告诉我。