要确定自己是农民合同制职工还是工人，可以从以下几个方面进行考虑和判断：
一、定义与特征
农民合同制职工：
- 通常指的是与用人单位签订了劳动合同，且合同中明确规定了其农民身份和合同制工作性质的职工。
- 他们可能享受与城镇职工不同的保险待遇，如农民合同制工人一次性生活补助等，这取决于具体的地区政策和单位规定。
- 农民合同制职工往往在农村有土地或户籍，但在城市或企业从事非农业工作。
工人：
- 工人通常指的是在工业生产或服务业中从事体力或技术劳动的人员。
- 他们与用人单位签订劳动合同，享受与城镇职工相同的保险待遇和福利（在符合政策规定的情况下）。
- 工人的身份和职业性质通常不与其农村户籍或土地直接相关。
二、查看劳动合同
- 最直接的方式是查看自己与用人单位签订的劳动合同。合同中通常会明确注明职工的身份（如农民合同制职工或工人）以及工作性质、待遇等条款。
三、咨询用人单位或社保部门
- 如果对劳动合同中的条款有疑问或不确定自己的身份，可以向用人单位的人力资源部门或社保部门咨询。他们可以根据你的具体情况和单位政策，给出明确的答复。
四、了解地区政策
- 不同地区对农民合同制职工和工人的定义和待遇可能有所不同。因此，了解所在地区的具体政策也是判断自己身份的重要依据。例如，某些地区可能对农民合同制职工有特定的保险待遇或补贴政策。
五、参考相关法规
- 可以查阅《失业保险条例》等相关法规，了解农民合同制职工和工人在保险待遇方面的区别。例如，《失业保险条例》中明确规定了单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。
六、实际情况判断
- 结合自己的实际情况进行判断。例如，如果你在农村有土地或户籍，但在城市或企业从事非农业工作，且签订了劳动合同，那么你可能属于农民合同制职工。如果你完全在城市或企业从事工作，且没有农村户籍或土地关联，那么你可能更倾向于被归类为工人。
综上所述，要确定自己是农民合同制职工还是工人，需要综合考虑定义与特征、劳动合同、用人单位或社保部门的咨询、地区政策、相关法规以及实际情况等多个方面。如果仍有疑问或不确定，建议咨询专业人士或相关部门以获取更准确的答复。