替老师放假值班是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
如果值班是学校或教育机构安排的工作任务，且老师因故无法亲自完成，委托你代为值班，同时你同意并具备相应的值班能力：
- 在这种情况下，替老师值班通常不构成违法。因为值班任务本身是合法的，且老师作为任务的责任人，有权在合理范围内安排他人代为履行职责，前提是这一安排不违反学校的规章制度或相关法律法规，同时你也具备完成值班任务的能力和条件。
如果值班任务涉及特殊职责或资质要求，而你不具备这些条件：
- 例如，值班需要特定的专业知识、技能或证书（如医疗值班需要医护人员资质），而你不具备这些条件，那么替老师值班就可能构成违法或违规。因为这种情况下，你的代班行为可能无法保障值班任务的有效执行，甚至可能引发安全事故或法律责任。
如果值班是老师个人的私事，与学校或教育机构无关，且你替老师值班是出于个人情谊或帮助：
- 在这种情况下，虽然替老师值班本身可能不直接涉及法律问题，但如果因此影响了你的正常工作、学习或生活，或者导致你承担了不应由你承担的责任，那么就可能引发其他法律问题。例如，如果你因替老师值班而错过了自己的工作时间，导致被雇主处罚或解雇，那么你就可能需要考虑通过法律途径维护自己的权益。
法律建议：
- 在决定是否替老师值班前，先了解值班任务的具体内容和要求，以及你是否具备完成这些任务的能力和条件。
- 如果值班任务涉及特殊职责或资质要求，务必确认自己是否具备相关条件，避免因不具备资质而引发法律问题。
- 如果值班是老师个人的私事，且你因此可能承担不应由你承担的责任或影响你的正常生活，建议谨慎考虑是否接受代班请求。
- 如果在替老师值班过程中发生了任何问题或纠纷，建议及时咨询专业律师，了解自己的法律权益和义务，以便采取合适的法律措施维护自己的权益。
可能后果：
- 如果替老师值班行为合法且合规，通常不会引发法律后果。
- 如果替老师值班行为违法或违规，可能面临学校或教育机构的处罚、法律责任追究等后果。具体后果取决于违规行为的性质和严重程度。
总之，替老师放假值班是否违法取决于多种因素，包括值班任务的性质、你的能力和条件以及是否违反相关规章制度等。在做出决定前，请务必谨慎考虑并咨询相关意见。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。