关于“老师替班是否违法”的问题，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 如果替班行为符合学校规定或双方协商一致，且不违反法律法规的强制性规定，那么通常不构成违法。

   • 例如，某老师因个人原因临时无法到校上课，与另一位老师协商后，由后者代为上课，且学校对此表示同意或未提出异议。这种情况下，替班行为是基于双方的自愿和学校的认可，没有违反任何法律法规，因此是合法的。

2. 如果替班行为违反了学校规定、教育行政部门的规章或相关法律法规，那么可能构成违法或违规。

   • 违反学校规定：如果学校有明确规定禁止老师之间替班，或者替班需要经过特定程序（如报备、审批等）而未履行，那么替班行为可能违反学校规定，受到学校的纪律处分。
   • 违反教育行政部门规章：教育行政部门可能出台相关规章，对老师的授课行为、工作安排等进行规范。如果替班行为违反了这些规章，可能面临教育行政部门的处罚。
   • 违反相关法律法规：在极少数情况下，如果替班行为涉及伪造文件、冒名顶替等违法行为，或者替班老师不具备相应的教学资质，那么可能构成违法，需要承担法律责任。例如，如果替班老师没有教师资格证，却代替有资格证的老师上课，这可能违反了《教师法》等相关法律法规。

法律建议：

• 在考虑替班时，老师应首先了解并遵守学校的相关规定和教育行政部门的规章。
• 如果确实需要替班，应与被替班老师、学校进行充分沟通，确保替班行为得到双方的认可和学校的同意。
• 替班老师应确保自己具备相应的教学资质和能力，避免因资质问题而引发法律纠纷。

可能后果：

• 如果替班行为合法合规，通常不会产生不良后果。
• 如果替班行为违反了学校规定、教育行政部门的规章或相关法律法规，可能面临学校的纪律处分、教育行政部门的处罚，甚至承担法律责任。

总结：老师替班是否违法，取决于替班行为是否符合学校规定、教育行政部门的规章以及相关法律法规的强制性规定。在考虑替班时，老师应谨慎行事，确保替班行为的合法性和合规性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。