结论：变更经营者是否需要新的经营者一起去，这主要取决于具体的变更场景和所涉及的法律程序。以下从不同角度进行分析：

1. 公司内部股权转让或经营者变更：

   • 在公司内部，如果经营者变更涉及到股权转让，比如原股东将其股权转让给新的经营者，那么根据《公司法》及相关规定，通常需要双方（即转让方和受让方，也就是原经营者和新经营者）共同签署股权转让协议，并办理相关的工商变更登记手续。
   • 在这个过程中，新经营者的参与是必要的，因为需要其确认接受股权转让，并签署相关文件。同时，为了完成工商变更登记，新经营者也需要提供其身份证明等必要文件。

2. 个体工商户或合伙企业经营者变更：

   • 对于个体工商户或合伙企业，如果经营者发生变更，比如原经营者退出，新的经营者加入，那么根据相关法律法规，通常也需要办理相应的变更登记手续。
   • 在这种情况下，新经营者的参与同样是必要的，因为需要其确认成为新的经营者，并签署相关的变更登记文件。此外，新经营者可能还需要提供其身份证明、经营资质等必要文件。

3. 特殊情况下的经营者变更：

   • 在某些特殊情况下，比如原经营者因故无法亲自办理变更手续，或者新经营者因特殊原因无法立即参与变更过程，那么可能需要根据具体情况进行灵活处理。
   • 例如，可以通过公证委托的方式，由原经营者委托他人代为办理变更手续；或者在新经营者无法立即参与的情况下，先办理部分变更手续，待其能够参与时再完成剩余手续。但这种情况需要具体分析，并确保符合相关法律法规的规定。

法律建议：

• 在进行经营者变更时，建议先了解清楚所涉及的具体法律法规和程序要求，确保变更过程的合法性和有效性。
• 如果可能的话，最好由原经营者和新经营者共同参与变更过程，以便及时沟通、确认相关事项，并签署必要的文件。
• 如果遇到特殊情况或疑问，建议及时咨询专业律师或相关机构，以获取准确的法律意见和指导。

可能后果：

• 如果未按照相关法律法规和程序要求进行经营者变更，可能会导致变更无效或面临法律纠纷。
• 因此，在进行经营者变更时，务必确保符合法律法规的规定，并按照规定的程序进行办理。

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