民警在不上班的时候喝酒，这一行为本身并不直接构成违法，但具体是否违法或违纪需根据喝酒后的行为及后果来判定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 个人行为与职业身份的区分：

   • 民警在不上班时，其身份首先是一个普通公民，享有公民的基本权利，包括饮酒的自由。因此，单纯在不上班时喝酒，并不违反法律法规。

2. 可能涉及的违纪情形：

   • 单位内部规定：尽管不上班时喝酒本身不违法，但如果民警所在的公安机关有明确规定，禁止民警在非工作时间饮酒（尤其是可能影响次日工作或紧急任务执行的情况），那么违反这一规定可能构成违纪，面临警告、通报批评等纪律处分。
   • 公共形象与职业操守：民警作为执法者，其个人行为往往受到社会的高度关注。即使在不上班时，如果饮酒过量导致在公共场所失态或引发不良影响，也可能损害警察形象，进而受到单位内部的纪律处分。

3. 可能涉及的违法情形：

   • 酒驾或醉驾：如果民警在不上班时饮酒后驾驶机动车，将触犯《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定。酒驾将面临暂扣驾照、罚款等处罚；醉驾则可能被吊销驾照、追究刑事责任，并5年内不得重新取得驾照。此外，作为民警，酒驾或醉驾还可能面临更严厉的内部纪律处分，甚至被开除公职。
   • 其他违法犯罪行为：如果民警在不上班时饮酒后实施了其他违法犯罪行为，如寻衅滋事、打架斗殴等，将根据行为性质和情节轻重，依法追究刑事责任或给予治安管理处罚，并同时受到单位纪律处分直至开除公职。

4. 建议与总结：

   • 民警在不上班时，应自觉遵守法律法规和单位纪律，避免过量饮酒，尤其是不要酒后驾车或实施其他违法犯罪行为。
   • 作为执法者，民警应时刻保持职业操守和责任感，确保个人行为不影响工作形象和公共安全。
   • 如果民警在不上班时饮酒后遇到任何法律问题或纠纷，应及时向单位报告并寻求法律帮助，以避免不必要的麻烦和损失。

总之，民警在不上班时喝酒本身不违法，但需根据喝酒后的行为及后果来判定是否违纪或违法。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。