民辅警在非工作时间、非工作场合饮酒，一般并不直接构成违法，但可能违反内部纪律规定或面临其他法律后果，具体需分情况讨论：

1. 单纯饮酒行为本身：

   • 从法律层面来看，民辅警在非工作时间、非工作场合饮酒，并不直接违反国家的法律法规。饮酒行为本身，除非达到醉酒驾驶等特定违法犯罪标准，否则并不构成违法。

2. 违反内部纪律规定：

   • 民辅警作为公安机关的工作人员，通常受到更为严格的纪律约束。许多公安机关会制定内部纪律规定，明确禁止或限制民辅警在非工作时间、非工作场合饮酒，尤其是过量饮酒或酒后驾车等行为。
   • 如果民辅警违反了这些内部纪律规定，可能会面临纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等，甚至可能影响其职业生涯。

3. 酒后行为可能引发的法律后果：

   • 尽管饮酒行为本身不违法，但酒后可能引发的行为却可能构成违法或犯罪。例如，酒后驾车可能构成危险驾驶罪；酒后寻衅滋事、打架斗殴等可能构成治安管理处罚法中的违法行为，甚至可能构成故意伤害罪等刑事犯罪。
   • 对于民辅警而言，由于其身份的特殊性，酒后行为可能受到更为严格的审视和处罚。一旦酒后行为引发不良后果，不仅可能面临法律制裁，还可能损害公安机关的形象和声誉。

法律建议：

• 作为民辅警，应严格遵守内部纪律规定，避免在非工作时间、非工作场合饮酒，尤其是过量饮酒或酒后驾车等行为。
• 如果确实需要饮酒，应确保饮酒后不会影响正常工作和生活，更不应酒后从事违法犯罪行为。
• 一旦因酒后行为引发不良后果，应积极配合相关部门调查处理，并承担相应的法律责任。

可能面临的法律后果：

• 如果违反内部纪律规定，可能面临纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。
• 如果酒后行为构成违法或犯罪，将面临相应的法律制裁，如罚款、拘留、有期徒刑等。

总之，民辅警在非工作时间、非工作场合饮酒虽不直接违法，但应谨慎对待，避免引发不必要的法律后果。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。