辅警在工作时间喝酒，主要违反了公安机关的内部管理规定以及可能触犯相关的纪律处分条例，具体分析如下：
违反公安机关内部管理规定：
- 公安机关对辅警有严格的管理规定，这些规定通常包括工作纪律、行为规范等方面。工作时间喝酒显然违反了工作纪律，因为这可能影响到辅警的履职能力和工作效率，甚至可能引发安全事故或造成不良影响。
- 具体来说，辅警在工作时间应当保持清醒和警觉，以便随时应对可能发生的紧急情况。喝酒会削弱辅警的反应能力和判断力，从而增加工作风险。
可能触犯纪律处分条例：
- 根据《公安机关人民警察纪律条令》（虽主要针对人民警察，但辅警作为公安机关的辅助力量，其纪律要求通常与人民警察相似或相关联）以及公安机关内部的纪律处分规定，辅警在工作时间喝酒可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除等纪律处分。
- 这些处分措施旨在维护公安机关的纪律性和形象，确保辅警能够严格遵守工作纪律和行为规范。
法律后果与建议：
- 法律后果：辅警因工作时间喝酒而受到的纪律处分，可能会影响其职业发展和个人声誉。在严重情况下，如因喝酒导致工作失误或安全事故，辅警还可能面临法律责任，如赔偿损失、承担刑事责任等。
- 建议：
- 辅警应严格遵守公安机关的内部管理规定和工作纪律，避免在工作时间喝酒或从事其他违反规定的行为。
- 如果辅警因特殊情况需要饮酒，应提前向相关部门请假并获得批准，同时确保饮酒不会影响到后续的工作履职。
- 对于已经发生的喝酒行为，辅警应主动向相关部门报告并接受处理，以体现诚信和责任感。
总结与进一步思考：
辅警在工作时间喝酒是一种严重违反工作纪律和行为规范的行为，不仅可能受到纪律处分，还可能对个人职业发展和法律责任产生不良影响。因此，辅警应时刻保持清醒和警觉，严格遵守相关规定和纪律要求。如果你或你身边的人遇到类似问题，或者对辅警的纪律要求、法律责任等方面有进一步的疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细和专业的解答。