您好，关于“国企职工可不可以送外卖”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，国企职工是否可以送外卖，并非一个简单的“可以”或“不可以”的问题，而是需要结合具体的规定、单位的管理制度以及副业的性质来综合判断。

从一般原则上看，公职人员（包括国企职工）在从事副业时，需要严格遵守《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定。这些规定主要强调了公职人员不得违反规定从事或参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬。然而，这并不意味着公职人员完全不能从事任何副业。

在实际操作中，许多单位对于公职人员从事副业持开放态度，但前提是必须向单位报备并获得批准。例如，有报道提到，某单位下发了公职人员可以做副业的相关通知，并明确要求公职人员在从事副业前需向单位提交申请并获得批准。在这种情况下，国企职工在获得单位批准后，是可以从事送外卖等副业的。

另外，从人文关怀和实际生活的角度出发，如果国企职工因生活困难等原因需要兼职增加收入，且这种兼职不会影响其本职工作的开展，那么单位在了解情况后，也可能会给予一定的理解和支持。例如，有官方回复明确提到，公务员如因生活困难利用周末时间送外卖，原则上不构成违反党的纪律，但应当向组织上报告有关情况。

但需要注意的是，即使获得了单位的批准，国企职工在从事送外卖等副业时，也必须确保不影响本职工作的正常开展，不得利用职务之便谋取私利，不得违反单位的管理制度和纪律规定。

综上所述，国企职工在获得单位批准并确保不影响本职工作的前提下，是可以从事送外卖等副业的。但具体是否可行，还需结合您所在单位的具体规定和管理制度来判断。如果您有这方面的需求或疑问，建议您及时向所在单位的人事或纪检部门咨询并报备。