您好，关于国企公职人员是否可以在外做兼职的问题，这需要根据具体情况和相关规定来综合判断。
首先，对于国有企业领导人员而言，他们有着更为严格的规定。根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关法规，国有企业领导人员不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务。如果经过批准兼职，也不能擅自领取兼职单位发放的薪酬或其他收入，这些收入应当上交本企业。这样的规定旨在防止国有企业领导人员通过兼职分散工作精力、挤占工作时间，甚至利用职权谋取私利，损害企业利益。
其次，对于一般的国企公职人员，虽然可能没有像国有企业领导人员那样严格的规定，但也需要遵循《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分条例》等相关规定，以及所在单位的管理制度。公职人员开展副业或兼职，关键在于不能违反廉洁纪律，不能利用职权或职务上的影响谋取私利，不能影响本职工作的正常开展。
具体来说，有几种情形是需要特别注意避免的：
违规兼职取酬：未经批准在各类经济组织、社会组织中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益，都是违反规定的。
“挂证”取酬：将职称证书挂靠给公司以获取报酬，也是违反廉洁纪律的行为。
违规从事有偿中介活动：以营利为目的，通过为双方沟通信息、提供便利而收取财物的活动，也是不被允许的。
利用“公家”资源结交的社会关系“揽私活”：这同样是以权谋私、公权滥用的表现。
当然，也有一些副业或兼职是在一定条件下可以做的，比如利用业余时间跑滴滴、送外卖，或者通过撰写文章、开通个人公众号等方式获取稿费或收入。但这些都需要提前向单位书面报备并获得批准，同时确保不影响本职工作，避免利益冲突。
总的来说，国企公职人员在外做兼职需要谨慎对待，必须严格遵守相关规定和制度，确保不违反廉洁纪律，不影响本职工作的正常开展。如果您有具体的兼职意向或疑问，建议咨询所在单位的人事或纪检部门，以获取更准确和详细的指导。