结论：业委会委员不工作却拿工资是否违法，需根据具体情况判断，包括业委会委员的职责性质、是否领取了不应得的报酬以及该行为是否违反了相关法律法规或小区管理规约。

分析：

1. 业委会委员的职责与性质：

   • 业委会委员通常是由小区业主选举产生，代表业主利益，对小区公共事务进行管理和监督的职务。他们的工作性质往往具有一定的公益性，旨在维护小区的整体利益和业主的合法权益。
   • 如果业委会委员并未实际履行其职责，或者其工作表现与所领取的报酬不相称，那么这种行为可能引发质疑。

2. 是否领取不应得的报酬：

   • 如果业委会委员在未履行相应职责或未提供相应服务的情况下，仍然领取了工资或报酬，这种行为可能构成不当得利。
   • 不当得利是指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。在此情况下，领取报酬的业委会委员可能需要返还这部分不当得利。

3. 是否违反相关法律法规或小区管理规约：

   • 小区的管理规约或相关法律法规可能对业委会委员的职责、报酬等事项有明确规定。如果业委会委员的行为违反了这些规定，那么他们的行为就是违法的。
   • 例如，如果小区管理规约明确规定业委会委员不得领取工资，而某委员却领取了工资，那么该委员的行为就违反了管理规约，可能面临相应的法律责任。

法律建议：

• 对于业主而言，如果发现业委会委员存在不工作却拿工资的情况，首先应当查阅小区的管理规约或相关法律法规，了解业委会委员的职责和报酬规定。
• 如果确认业委会委员的行为违反了相关规定，业主可以通过合法途径提出异议，如向业主大会或相关部门反映情况，要求调查处理。
• 在必要时，业主还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如提起诉讼要求返还不当得利或追究相关责任人的法律责任。

可能后果：

• 如果业委会委员的行为被确认违法或违反管理规约，他们可能需要返还领取的不当得利，并可能面临相应的法律责任或纪律处分。
• 同时，这种行为也可能损害业委会的声誉和公信力，影响小区的整体管理和和谐稳定。

总结：业委会委员不工作却拿工资是否违法，需根据具体情况判断。业主应当了解相关规定，通过合法途径维护自己的权益，并促进小区的良好管理和和谐稳定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。