在酒店入住期间若不幸被砸伤，关于赔偿标准及赔偿流程，以下将为您详细阐述：
一、赔偿标准
赔偿标准主要依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及相关法律法规来确定，具体涵盖以下几个方面：
医疗费用：
- 包括诊疗费、医药费、住院费等因治疗产生的全部费用，需凭医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定。
误工费用：
- 根据受害人的误工时间和收入状况来计算。误工时间由医疗机构出具的证明确定，若受害人有固定收入，则按实际减少的收入计算；若无固定收入，则参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费用：
- 根据护理人员的收入状况和护理期限来确定。若护理人员有收入，参照误工费计算；若无收入或雇佣护工，则按当地护工劳务报酬标准计算。
交通与住宿费用：
- 交通费赔偿受害人及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用，需以正式票据为凭；住宿费则赔偿受害人及其陪护人员因外地治疗且不能住院而产生的合理住宿费用。
住院伙食补助与营养费：
- 住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；营养费则根据受害人伤残情况，参照医疗机构的意见确定合理费用。
伤残赔偿：
- 若造成伤残，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及康复费、后续治疗费等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。
死亡赔偿：
- 若不幸导致死亡，还需赔偿丧葬费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的费用等。
精神损害赔偿：
- 受害人或死者近亲属遭受精神损害的，还可请求赔偿精神损害抚慰金，具体金额由法院根据案件具体情况酌情判定。
二、赔偿流程
确保安全与医疗救助：
- 首先，应立即寻求医疗救助，确保自身健康与安全。同时，通知酒店工作人员，要求他们记录事故发生的时间、地点、具体情况，并保留相关监控录像。
确定责任主体：
- 分析事故原因，明确责任主体。酒店作为公共场所管理者，负有安全保障义务。若因酒店设施设备维护不当、服务管理存在缺陷等导致客人受伤，酒店应承担相应责任。若伤害由第三人造成，则由第三人承担侵权责任；但酒店若未尽安全保障义务，也需承担补充责任。
收集和固定证据：
- 拍照或录像记录事故现场，包括受伤位置、地面状况、周围设施情况等。同时，保存所有病历、诊断证明、检查报告、药品清单、缴费凭证等相关医疗资料。若有可能，记录目击证人的联系方式，以便后续需要时获取证人证言。
与酒店协商索赔：
- 根据法律法规和类似案例，明确提出医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等合理费用的索赔要求。与酒店管理人员联系并报告受伤情况，要求赔偿。在协商过程中，保留沟通过程记录，包括书面协议、聊天记录、电话录音等。
寻求相关部门帮助：
- 若与酒店协商无果，可向当地消费者协会投诉，寻求调解和协助。同时，根据具体情况，向市场监督管理部门、旅游管理部门等相关行政部门反映情况，要求监督检查并协助解决问题。
法律途径解决：
- 在协商无果或认为酒店赔偿方案不合理时，咨询专业律师以评估案件情况并获得法律建议。准备起诉状、证据材料（如现场证据、医疗证据、证人证言等），明确诉讼请求和事实理由，向酒店所在地的基层人民法院提起诉讼。若胜诉，酒店应按照判决结果履行赔偿义务。
综上所述，酒店入住期间发生的人身损害赔偿涉及多个方面，具体赔偿标准应根据受害者的实际情况和法律法规来确定。在赔偿流程中，应确保自身安全与健康的同时，积极收集证据，明确责任主体，并与酒店协商或通过法律途径维护自己的合法权益。