关于“住酒店被砸伤赔5000多吗”这一问题，不能直接给出“多”或“不多”的简单结论，因为赔偿金额的合理性取决于多个因素。以下从不同角度为您详细分析：
一、赔偿金额的确定原则
在侵权纠纷中，赔偿金额的确定通常遵循“填平原则”，即赔偿金额应足以弥补受害者因侵权行为所遭受的实际损失。这包括直接损失（如医疗费、误工费等）和间接损失（如精神损害抚慰金等，具体根据实际情况和法律规定判断是否支持）。
二、影响赔偿金额的因素
伤情严重程度：
- 如果砸伤导致您需要接受长期治疗、产生大量医疗费用，或者因伤导致无法工作、产生误工费等，那么5000元的赔偿可能显然不足。
- 反之，如果伤情较轻，医疗费用不高，且没有产生其他间接损失，那么5000元的赔偿可能是合理的。
酒店的责任程度：
- 酒店作为经营者，有义务提供安全的环境给顾客。如果砸伤是由于酒店的设施老化、维护不当或管理疏忽等原因造成的，酒店应承担相应的赔偿责任。
- 如果砸伤是由于您自身的原因（如故意破坏酒店设施导致受伤）或第三方的原因（如其他顾客的行为）造成的，那么酒店的赔偿责任可能会减轻或免除。
地区经济发展水平：
- 不同地区的经济发展水平不同，人们的生活成本和消费水平也不同。因此，在确定赔偿金额时，也会考虑当地的经济发展水平。
- 在经济发达地区，由于生活成本和消费水平较高，赔偿金额可能会相应较高；而在经济欠发达地区，赔偿金额可能会相对较低。
三、赔偿金额的合理性判断
- 如果5000元能够完全弥补您的实际损失：包括医疗费、误工费、交通费等直接损失，以及可能的精神损害抚慰金等间接损失（如果支持的话），那么这个赔偿金额是合理的。
- 如果5000元不足以弥补您的实际损失：您有权要求酒店增加赔偿金额。如果酒店拒绝增加赔偿，您可以通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。
四、建议与行动
- 收集证据：保留好所有与砸伤事件相关的证据，如医疗记录、费用单据、照片、视频等。这些证据将有助于您证明自己的损失和酒店的责任。
- 与酒店协商：在收集好证据后，您可以与酒店进行协商，要求酒店给予合理的赔偿。如果协商无果，您可以考虑采取法律手段。
- 寻求法律帮助：如果您对赔偿金额有疑问或无法与酒店达成一致，可以向我咨询，我会根据您的具体情况和当地法律规定，为您提供专业的法律建议和帮助。
总结来说，赔偿金额的合理性取决于多个因素，包括伤情严重程度、酒店的责任程度以及地区经济发展水平等。如果您对赔偿金额有疑问或无法与酒店达成一致，请随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。