失职造成的损失赔偿，其法律依据主要来源于《中华人民共和国刑法》中关于渎职罪的相关规定，以及《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定。以下从刑事和民事两个角度为你详细分析：
一、刑事角度
在刑事领域，失职行为若构成犯罪，将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定进行处罚。这主要涉及到渎职罪一章，特别是针对国家机关工作人员以及国有公司、企业、事业单位人员的失职行为。
国家机关工作人员失职
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，将受到刑事处罚。具体刑罚为三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
- 典型情形：例如，负有环境保护监督管理职责的国家机关工作人员严重不负责任，导致发生重大环境污染事故，造成公私财产重大损失或人身伤亡严重后果的，将构成环境监管失职罪，并受到相应的刑事处罚。
国有公司、企业、事业单位人员失职
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，同样将受到刑事处罚。具体刑罚为三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，也依照此规定处罚。
- 典型情形：例如，国有公司、企业的财务人员因严重不负责任，导致公司资金被非法挪用或损失，且损失数额巨大的，将构成国有公司、企业人员失职罪，并受到相应的刑事处罚。
二、民事角度
在民事领域，失职行为若造成他人损失，将依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定进行赔偿。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这意味着，如果失职行为是由于行为人的过错（如疏忽大意、故意违反规定等）导致的，且该行为造成了他人损失，那么行为人就需要承担赔偿责任。
- 赔偿范围：赔偿范围通常包括直接损失和间接损失。直接损失是指因失职行为直接导致的财产损失或人身伤害；间接损失则是指因失职行为而引发的其他损失，如因停产停业导致的利润损失等。具体赔偿范围需根据案件实际情况和法律规定进行确定。
三、综合建议
- 对于失职行为人：应严格遵守法律法规和规章制度，认真履行职责，避免任何可能导致损失的行为。一旦发生失职行为，应积极配合调查，主动承担责任，并尽力弥补损失。
- 对于受损方：应及时收集证据，证明失职行为与损失之间的因果关系，以及损失的具体数额。然后，可以通过协商、调解或诉讼等方式要求失职行为人承担赔偿责任。
最后需要强调的是，失职造成的损失赔偿问题涉及复杂的法律关系和证据收集，建议你在遇到此类问题时及时向我咨询，以便更好地维护自己的合法权益。