职业伤害确认结论书的主要作用是确认伤害事实及与工作的关联性，并不直接涉及赔偿金额的计算。具体原因如下：

1. 性质与目的不同
   职业伤害确认结论书的核心功能是认定伤害是否属于工伤范畴，例如是否符合《工伤保险条例》中“工作时间、工作场所、因工作原因”等法定条件。其目的是为后续的赔偿程序提供事实依据，而非直接确定赔偿数额。

2. 赔偿金额需通过独立程序计算
   赔偿金额的确定需结合以下因素：

   • 伤残等级：需通过劳动能力鉴定委员会评定（如十级至一级伤残）；
     
   • 工资标准：以工伤职工受伤前12个月平均工资为基数；
     
   • 地区政策：各地工伤保险待遇标准存在差异（如一次性伤残补助金、医疗补助金等）。
     这些计算需依据《工伤保险条例》及地方实施细则，通常由社保部门或用人单位根据鉴定结果核算。

3. 程序衔接问题
   若结论书未载明赔偿金额，可能是因：

   • 尚未完成劳动能力鉴定：伤残等级是计算赔偿的关键，需待鉴定后才能确定具体金额；
     
   • 需进一步协商或仲裁：若用人单位未参保或对赔偿有争议，需通过劳动仲裁或诉讼解决。

建议行动步骤：

1. 确认是否已完成劳动能力鉴定（若未完成，需尽快申请）；
   
2. 携带结论书、鉴定结果、工资证明等材料，向当地社保部门咨询具体赔偿项目及计算方式；
   
3. 若用人单位拒绝赔偿，可依法申请劳动仲裁或向法院起诉。
   

如有其他细节需要进一步分析（如是否涉及第三方侵权、未参保情况等），可直接向我咨询。