针对您提出的“工资不对如何写申请”的问题，以下是一份详尽的工资支付申请书撰写指南及模板，帮助您清晰、准确地表达诉求，维护自身合法权益。
工资支付申请书撰写指南
一、申请人与被申请人信息
申请人信息：
- 姓名：[您的全名]
- 性别：[男/女]
- 身份证号码：[您的身份证号码]
- 联系电话：[您的联系电话]
- 住址：[您的详细住址]
被申请人信息：
- 单位名称：[公司/单位的全称]
- 法定代表人/负责人：[公司/单位法定代表人的姓名]
- 联系电话：[公司/单位的联系电话]
- 注册地址/经营地址：[公司/单位的注册或实际经营地址]
二、申请目的与请求
明确列出您的仲裁请求，包括但不限于：
- 请求裁决被申请人立即支付[具体月份或时间段]的工资差额共计人民币[具体金额]元（需根据实际情况计算并明确列出）；
- 若因工资拖欠或计算错误给您造成了经济损失，可依据相关法律法规提出经济补偿请求；
- 要求被申请人承担本案的全部仲裁费用。
三、事实与理由
详细描述以下内容，以支持您的申请：
入职与合同情况：简述您的入职时间、岗位、合同期限、约定的工资待遇及支付方式等。
工资问题事实：
- 指出您发现工资不对的具体时间、涉及月份及金额差异；
- 描述您如何发现工资问题（如核对工资条、银行流水等）；
- 说明您已尝试与被申请人沟通解决此事，但未得到满意答复或解决方案。
法律依据：
- 引用《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
- 若涉及经济补偿，可引用《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条等相关条款，说明被申请人应承担的法律责任。
经济影响与损失：
- 阐述因工资问题给您造成的经济损失和生活困难；
- 说明您为解决此事所付出的时间和成本。
四、证据材料
列出所有支持您主张的证据材料，包括但不限于：
- 劳动合同复印件，证明您的入职时间、岗位及工资待遇；
- 工资条或银行流水记录，显示实际发放的工资与约定不符；
- 与被申请人沟通解决工资问题的书面记录、电子邮件截图或聊天记录等；
- 其他相关证明材料，如工作记录、考勤表等（如有）。
五、结语与签名
- 写明您恳请仲裁委员会依法裁决，支持您的全部仲裁请求，以维护劳动者的合法权益。
- 申请人签名：[您的签名]
- 日期：[提交申请的日期]
示例模板
工资支付申请书
申请人信息：[填写上述申请人信息]
被申请人信息：[填写上述被申请人信息]
申请目的与请求：
- 请求裁决被申请人立即支付[具体月份]的工资差额共计人民币[具体金额]元；
- 请求裁决被申请人支付因工资问题给我造成的经济损失[如有，具体金额]元；
- 要求被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：
本人自[入职年月日]起在被申请人处担任[职位名称]，双方签订了正式劳动合同，约定每月工资为人民币[具体金额]元。然而，在[具体月份]的工资发放中，我发现实际发放金额与约定不符，差额为人民币[具体金额]元。我多次与被申请人沟通此事，但未得到满意答复。此行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条等相关法律法规，对我的生活造成了极大困扰。
证据材料：
- 劳动合同复印件；
- [具体月份]工资条及银行流水记录；
- 与被申请人沟通解决工资问题的书面记录；
- 其他相关证明材料。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条等。
结语：鉴于上述情况，我恳请贵仲裁委员会依法裁决，支持我的全部仲裁请求，以维护劳动者的合法权益。我将积极配合仲裁程序，提供必要协助。
此致 [仲裁委员会的名称]
申请人：[您的签名]
日期：[提交申请的日期]
在提交申请前，请确保所有信息准确无误，并附上完整的证据材料。如有需要，建议咨询专业律师以获得更详细的指导和帮助。希望这份指南和模板能帮助您有效维护自身权益。