结论前置：金融监管任职资格未获批而实际履职，这一行为是否违法需分情况讨论，但总体而言，该行为存在较大的违法风险。

1. 从监管规定角度分析

金融行业，尤其是银行、保险、证券等关键领域，受到严格的监管。监管机构对于金融机构的高级管理人员任职资格有明确的规定和审批流程。这些规定旨在确保金融机构的管理层具备必要的专业能力、道德品质和合规意识，从而维护金融市场的稳定和消费者的权益。

如果某人的金融监管任职资格未获批，却实际履行了相关职务，这明显违反了监管机构的规定。监管机构有权对此类行为进行查处，包括但不限于罚款、警告、撤销任职资格等行政处罚措施。

2. 从公司治理和内部控制角度分析

金融机构作为市场主体，其内部治理和内部控制机制也是确保合规运营的重要环节。如果金融机构允许未获批任职资格的人员实际履职，这反映出该机构在公司治理和内部控制方面存在严重缺陷。

这种行为不仅可能损害金融机构自身的声誉和利益，还可能对金融市场造成不良影响。因此，金融机构自身也有动力去防范和纠正此类行为，包括通过内部纪律处分、解除职务等方式。

3. 从法律责任角度分析

对于未获批任职资格而实际履职的人员，除了可能面临监管机构的行政处罚外，还可能承担法律责任。如果其行为给金融机构或消费者造成了损失，根据相关法律法规，该人员可能需要承担赔偿责任。

此外，如果其行为构成犯罪（如滥用职权、贪污受贿等），还将面临刑事追究。

4. 实际案例与风险提示

在实际操作中，已经有多起因未获批任职资格而实际履职被查处的案例。这些案例表明，监管机构对于此类行为的查处力度是较大的，且处罚结果往往较为严厉。

建议：

• 对于金融机构而言，应严格遵守监管规定，确保高级管理人员的任职资格得到合法审批后再行任命。
• 对于个人而言，应了解并遵守相关法律法规和监管规定，不要试图通过非法手段获取职务或履行职务。
• 如果已经发生了未获批任职资格而实际履职的情况，建议立即停止该行为，并主动向监管机构报告，以减轻可能的法律后果。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。