若个人在金融监管资格未获批的情况下擅自履职，确实存在被罚款的可能性，但具体是否罚款及罚款金额需结合实际情况判断。以下从不同角度展开分析：

1. 法律责任角度
   根据《中华人民共和国银行业监督管理法》《中华人民共和国证券法》等金融法律法规，从事金融监管相关岗位（如银行高管、证券公司合规负责人等）需事先取得监管部门批准的任职资格。若个人未获批即履职，属于违法违规行为，监管部门可依据《行政处罚法》及行业法规对其处以警告、罚款，甚至市场禁入等处罚。罚款金额通常根据违法情节、社会危害程度等因素确定，例如《证券法》规定对直接责任人员可处20万元以上200万元以下罚款。

2. 实际执法角度
   监管部门在处罚时会综合考量以下因素：

   • 主观故意性：是否明知资格未获批仍故意履职；
     
   • 危害后果：是否导致金融机构经营风险、投资者损失等；
     
   • 配合态度：是否主动整改、配合调查等。
     若个人仅因疏忽未及时获批资格，且未造成严重后果，可能仅被责令改正；但若涉及欺诈、利益输送等恶意行为，则可能面临顶格处罚。

3. 例外情形
   若个人属于临时履职（如原负责人突发离职，由副职暂代）且符合监管部门规定的“过渡期”条件，可能不被处罚；但需在规定期限内补办资格审批手续。此外，若个人已提交资格申请但尚未获批，且履职行为符合监管部门“容缺受理”等临时许可情形，也可能免于处罚。

建议：若您或您所在机构涉及此类情形，需立即停止违法履职行为，并尽快向监管部门补办资格审批手续。若已收到处罚通知，可结合具体情节（如是否首次违法、是否主动消除危害等）申请减轻或免除处罚。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体应对方案。