关于农民工死亡抚恤金的赔偿问题，这并非简单地按“多少个月”来计算，而是根据具体的赔偿项目及其标准来综合确定的。以下是详细的解答：

1. 一次性工亡补助金

   • 定义与目的：这是对因工死亡职工家属的一次性经济补偿。
   • 计算标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准每年会根据国家统计局公布的最新数据进行调整。
   • 计算公式：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20
   • 实例说明：假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为5万元，则一次性工亡补助金为100万元（5万×20）。

2. 丧葬补助金

   • 定义与用途：用于支付死亡职工的丧葬费用。
   • 计算标准：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 计算公式：丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6
   • 实例说明：若统筹地区上年度职工月平均工资为8000元，则丧葬补助金为4.8万元（8000×6）。

3. 供养亲属抚恤金

   • 定义与范围：这是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 发放标准：
     • 配偶每月40%；
     • 其他亲属每人每月30%；
     • 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
   • 限制条件：各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
   • 发放时长：以被供养亲属失去供养条件为止，没有固定的年限。例如，子女可能供养至成年，配偶可能供养至再婚或达到一定年龄等。
   • 实例说明：假设死者生前月工资为1万元，其配偶和一名未成年子女符合供养条件。则配偶每月抚恤金为4000元（1万×40%），子女每月抚恤金为3000元（1万×30%）。

综合说明：

• 农民工因工死亡的赔偿金并非简单地按“多少个月”来计算，而是由一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金三部分构成。
• 一次性工亡补助金和丧葬补助金为固定金额（但会随时间调整），与赔偿年限无关。
• 供养亲属抚恤金则按月支付，支付期限根据供养条件确定，可能持续多年。

建议：

• 在处理这类问题时，建议尽快收集相关证据和文件，如医疗记录、工资单、劳动合同、身份证明等，以便在需要时进行维权。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。