农民工死亡赔偿金标准主要包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金三项。具体计算依据和标准如下：

1. 一次性工亡补助金

   • 标准：根据《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 计算示例（假设以2024年数据为例）：若2024年全国城镇居民人均可支配收入为X元，则一次性工亡补助金为X元×20。具体数额需根据统计局公布的最新数据计算。

2. 丧葬补助金

   • 标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 计算方式：直接按照当地上年度职工月平均工资乘以6个月得出。

3. 供养亲属抚恤金

   • 标准：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
   • 总额限制：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

处理建议：

• 在处理农民工死亡赔偿案件时，应首先确认农民工的工伤认定情况，这是获取赔偿的前提。
• 随后，根据当地统计局公布的数据和《工伤保险条例》的规定，准确计算各项赔偿金的数额。
• 注意收集并保存好相关证据材料，如工伤认定决定书、亲属关系证明、身份证证明等，以便在诉讼或协商过程中有效维护自身合法权益。

法律依据：

• 《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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