针对您入职一天后离职手续怎么办的问题，虽然提供的参考信息主要聚焦于公积金的提取流程，但我可以基于一般性的离职手续办理流程，结合公积金提取的相关信息，给您一个全面且详细的解答。
一、离职手续办理流程
与上级或人力资源部门沟通：
- 首先，您需要与直接上级或人力资源部门进行沟通，明确表达离职的意愿，并了解公司对于短期离职的具体规定和流程。
填写离职申请表：
- 根据公司的要求，填写离职申请表，详细说明离职原因、离职日期等信息。
办理工作交接：
- 与接手您工作的同事或上级进行工作交接，确保工作的连续性和准确性。这可能包括文件、资料、项目进展、客户信息等的交接。
归还公司财物：
- 归还公司配备的办公设备、工具、门禁卡、工作证等财物。
结算工资和福利：
- 与财务部门确认工资和福利的结算情况，包括未支付的工资、奖金、年假补偿等。
二、公积金提取（如适用）
虽然您仅入职一天，但如果您在入职期间已经缴纳了公积金，且符合当地公积金提取的条件（如公积金个人账户封存满一定期限、社保停缴满一定期限等，具体条件需根据当地政策确定），您可以考虑提取公积金。不过，由于您入职时间极短，可能并不满足这些条件，但以下是一般性的公积金提取流程供您参考：
了解提取条件：
- 查询当地公积金管理中心或公司人力资源部门关于公积金提取的具体条件。
准备提取资料：
- 根据提取条件，准备相应的资料，如身份证明、银行收款卡或社保卡、离职证明等。
选择办理方式：
- 线上办理：关注当地公积金管理中心的微信公众号或官方网站，按照指引进行线上提取申请。
- 线下办理：携带准备好的资料，前往当地公积金管理中心的业务网点进行办理。
等待审核和转账：
- 提交提取申请后，等待公积金管理中心的审核。审核通过后，提取金额将转账至您绑定的银行卡内。
三、注意事项
了解公司政策：
- 在办理离职手续前，务必了解公司的离职政策和规定，确保自己的权益得到保障。
保持沟通：
- 与上级和人力资源部门保持沟通，确保离职手续的顺利进行。
关注后续事宜：
- 离职后，关注工资结算、社保转移、公积金提取等后续事宜的进展情况。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在办理离职手续过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时与公司的人力资源部门或当地的相关机构进行联系。