您好，针对您提出的“出差出现工伤需要些什么资料”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
在出差期间发生工伤，您需要准备以下基本资料来申请工伤认定：
工伤认定申请表：
- 这份表格需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系的证明材料：
- 这可以是劳动合同、工作证、工资单或其他能证明您与用人单位存在劳动关系的文件。
身份证复印件：
工伤事故调查报告：
- 如果是由单位提供，应包含事故时间、地点、原因及结论等；
- 如果是由个人提供，可以是一份事故自述材料，详细描述事故经过和受伤情况。
旁证材料：
- 包括两人或两人以上的证人证言、音影像资料、当事人陈述等，这些材料有助于证明工伤事故的真实性和您的受伤情况。
医疗诊断证明或职业病诊断证明书：
- 提供医疗机构出具的医疗诊断证明，包括门急诊、住院病志及辅助检查的材料原件或复印件，以证明您的受伤情况和治疗过程。
此外，由于您是在出差期间受伤，根据具体情况，您可能还需要提供以下特殊证明材料：
因公外出证明：
- 如“派工单”、“出差通知书”或其他能证明您因公外出的原始证明材料。
当地公安机关出具的证明或其他有效证明：
- 如果在出差期间因工作原因受到伤害或发生事故下落不明，需要当地公安机关出具相关证明。
如果涉及交通事故：
- 如果是在上下班途中或因公外出期间发生交通事故，需要提供公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明。
其他特殊情况证明：
- 根据具体情况，如突发疾病死亡、抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等，需要提供相应的有效证明。
在准备这些资料时，请确保所有文件的真实性和完整性。提交申请后，相关部门会进行审核，并根据审核结果进行工伤认定。如果您对工伤认定结论不服，可以依法向当地人民政府申请行政复议或向有管辖权的法院提起行政诉讼。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。