结论：公司让员工将款项打给个人并出具委托书，这一行为是否合法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从多个角度进行分析：
委托书的法律效力：
- 委托书是委托人（公司）授权受托人（个人）以委托人的名义进行某种法律行为的书面文件。如果公司出具的委托书内容明确、合法，且双方意思表示真实，那么这份委托书在法律上是有效的。
- 委托书应明确委托事项、权限、期限等关键信息，以确保受托人在授权范围内行事。若委托书内容模糊或存在违法条款，则可能影响其法律效力。
款项支付的对象与性质：
- 如果公司要求员工将款项打给个人，且该个人是公司的合法代理人或受托人，且款项用途符合公司规定和法律法规，那么这种支付行为可能是合法的。
- 然而，如果款项支付给个人与公司的业务无关，或者存在挪用、侵占等违法行为，那么这种支付行为就是违法的。
公司财务与税务合规性：
- 公司应确保所有财务交易都符合相关法律法规和会计准则，包括款项的支付、接收和记录等。
- 如果公司要求员工将款项打给个人，且未按照正规财务流程进行记录和报税，那么这种行为可能违反财务和税务法规，面临法律风险。
潜在的法律风险与后果：
- 如果公司让员工将款项打给个人并出具委托书的行为存在违法或不合规之处，公司可能面临法律诉讼、行政处罚等风险。
- 员工也可能因参与违法或不合规行为而承担个人责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
法律建议：
- 公司角度：公司应确保所有财务交易都合法合规，避免将款项支付给个人（除非该个人是公司的合法代理人或受托人，且款项用途合法）。如果确实需要委托个人处理公司事务，应出具明确、合法的委托书，并确保所有交易都有完整的记录和报税。
- 员工角度：员工在接到公司要求将款项打给个人的指示时，应谨慎对待，并确认该指示是否合法合规。如果存在疑问或不确定之处，应及时向公司法务部门或专业律师咨询，以避免个人承担不必要的法律风险。
后续行动建议：
- 如果您或您的公司面临类似情况，建议立即审查相关委托书和款项支付记录，确保所有交易都合法合规。
- 如有必要，可寻求专业律师的帮助，对具体情况进行法律评估和风险防控。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。