您好，非常理解您在工伤认定过程中遇到没有目击者证明的困扰。针对这个问题，我可以给您一些详细的建议和解答。
首先，工伤认定的核心在于确认工伤事故的发生以及该事故与工作之间的关联性。虽然目击者证明是一种有力的证据，但并非唯一证据。在没有目击者证明的情况下，您仍然可以通过其他方式来证明工伤事故的发生。
一、提供其他相关证据
医疗记录：医疗机构出具的受伤后诊断证明、初诊病历、住院病历等医疗记录是证明工伤事故发生的重要证据。这些记录能够详细反映您的伤情、受伤时间以及受伤部位，有助于工伤认定部门了解事故情况。
现场照片或视频：如果可能的话，您可以提供工伤事故现场的照片或视频。这些资料能够直观展示事故现场的情况，包括受伤部位、工作环境等，为工伤认定提供有力支持。
工作记录或考勤记录：您的工作记录或考勤记录也可以作为辅助证据。这些记录能够证明您在事故发生时正在工作，从而间接证明工伤事故与工作之间的关联性。
二、利用工伤快速调查机制
根据我了解到的信息，一些地区已经建立了工伤快速调查机制。如果用人单位提供的工伤现场视频照片证据清晰、事实清楚，那么这些资料可以作为工伤调查取证的依据。这意味着，即使没有目击者证明，只要您能提供足够的现场证据，工伤认定部门仍然可以对您的事故进行调查并作出认定。
三、申请工伤快速认定
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，一些地区还实行了工伤快速认定模式。这意味着，在符合一定条件下，工伤认定部门可以在较短时间内作出认定决定，从而加快您获得工伤待遇的进程。
四、咨询当地工伤认定部门
最后，我建议您咨询当地的工伤认定部门或社保机构。他们可以根据您的具体情况，为您提供更详细的指导和帮助。他们可能会要求您提供其他相关证据或进行进一步的调查，以确保工伤认定的准确性和公正性。
总之，虽然没有目击者证明可能会给工伤认定带来一定的困难，但您仍然可以通过提供其他相关证据、利用工伤快速调查机制、申请工伤快速认定以及咨询当地工伤认定部门等方式来解决问题。希望这些建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。