结论：在普通合伙中，2人合伙的情况下，是否可以诉请另一方退伙，取决于是否存在法定或约定的退伙事由。若存在相关事由，则可以诉请另一方退伙；若不存在，则通常不能直接诉请退伙，但可通过协商、解散合伙等方式解决。
分析说明：
法定退伙事由：
- 根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，合伙人有下列情形之一的，当然退伙：
- 作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；
- 个人丧失偿债能力；
- 作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；
- 法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格；
- 合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。
- 若另一方合伙人存在上述法定退伙事由之一，则你可以诉请其退伙。
约定退伙事由：
- 合伙协议可以约定合伙人的退伙事由。若合伙协议中明确约定了在某些情况下合伙人可以退伙，且另一方合伙人的行为符合该约定，则你也可以诉请其退伙。
无法定或约定退伙事由的情况：
- 若不存在法定或约定的退伙事由，则通常不能直接诉请另一方退伙。因为合伙企业是基于合伙人之间的信任和共同目标而设立的，合伙人之间享有平等的权利和义务。在没有法定或约定事由的情况下，单方面要求另一方退伙可能违反合伙企业的基本原则和合伙协议的约定。
- 在这种情况下，你可以尝试与另一方合伙人进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，且合伙企业的继续存在对你造成重大不利影响，你可以考虑解散合伙企业或寻求其他法律途径解决争议。
行动建议：
- 审查合伙协议：首先，仔细审查合伙协议中关于退伙的约定，看是否存在可以诉请另一方退伙的条款。
- 收集证据：如果存在法定或约定的退伙事由，收集相关证据以支持你的诉请。
- 协商解决：在诉请退伙之前，尝试与另一方合伙人进行协商，寻求和平解决争议的方式。
- 寻求法律帮助：如果协商无果或情况复杂，建议咨询专业律师（即向我咨询），以获取更具体的法律建议和帮助。
后续思考：
- 在设立合伙企业时，应充分考虑并明确约定退伙事由和程序，以避免未来可能出现的争议。
- 合伙企业运营过程中，应保持良好的沟通和合作，及时解决可能出现的问题和分歧。
- 在面对合伙纠纷时，应保持冷静和理性，通过合法途径解决争议，避免采取过激或违法的行为。