您好，关于请病假和事假是否有相关文件的问题，这通常取决于您所在单位或组织的具体规定。不过，我可以根据一些常见的制度和规定，给您一个较为全面的解答。

首先，对于党政机关或事业单位的工作人员，通常会有明确的休假和请销假制度。例如，有些地方会出台专门的《请销假制度》文件，详细规定因事、因病请假的流程、审批权限以及所需提交的材料等。在这些制度中，一般会明确要求因病请假需要出具县级或以上医院的证明，以确保请假的真实性和合理性。

对于病假，除了需要医院证明外，还可能根据请假天数的长短，需要不同级别的领导进行审批。比如，请假半天以内可能由科室负责人审批，而请假3天以上则可能需要街道党工委书记或更高层级的领导审批。

对于事假，虽然不一定需要医院证明，但同样需要填写请假条，并按照规定的流程进行审批。事假的审批权限和流程也可能因请假天数的不同而有所差异。

此外，这些制度中还可能包含关于年休假、产假、护理假、婚假、探亲假、丧假等其他假期的规定，以及不享受当年年休假的具体情形等。

以通化县茂山街道为例，他们就出台了《茂山街道请销假制度》，其中详细规定了请销假的流程、审批权限、所需材料以及不享受年休假的情形等。这样的制度确保了请假的规范性和透明度，也保障了单位或组织的正常运转。

因此，我建议您首先查阅您所在单位或组织的相关规定或文件，以了解具体的请病假和事假流程。如果您没有找到相关文件或规定，也可以向您的人力资源部门或上级领导咨询，他们会给您提供详细的解答和指导。希望这个解答能对您有所帮助！