结论：公司报废的电脑是否可以拿回家，这并非一个简单的“可以”或“不可以”的问题，而是需要根据具体情况来判断，包括公司的规章制度、电脑的产权归属以及是否存在相关法律法规的特殊规定等。

分析角度一：公司规章制度

1. 公司有明确规定：如果公司有明确的规章制度，规定报废的电脑等固定资产的处理方式，比如必须交由特定部门进行回收、拍卖或销毁，那么员工就不能私自将报废的电脑拿回家。违反公司规章制度可能会面临纪律处分，甚至可能涉及法律责任，如职务侵占等。

2. 公司无明确规定：如果公司没有明确的规章制度，或者规章制度中没有涉及报废电脑的处理方式，那么员工是否可以拿回家就需要进一步考虑其他因素。

分析角度二：电脑产权归属

1. 电脑属于公司财产：如果报废的电脑仍然属于公司的财产，那么员工无权私自处置。即使电脑已经报废，其产权仍然归公司所有，员工不能擅自拿回家。

2. 电脑已转让或赠与员工：在某些情况下，公司可能会将报废的电脑以转让或赠与的方式给员工。这种情况下，员工可以合法地拥有并处置这些电脑。但需要注意的是，这种转让或赠与必须符合公司的规定和程序，且最好有书面文件作为证据。

分析角度三：相关法律法规的特殊规定

1. 环保法规：如果报废的电脑中含有有害物质或需要特殊处理，那么根据环保法规的规定，员工不能私自将其拿回家或随意丢弃。这种情况下，公司应该负责将报废电脑交给有资质的回收机构进行处理。

2. 数据安全法规：如果报废的电脑中存储有公司的敏感信息或客户数据，那么根据数据安全法规的规定，员工不能私自将其拿回家或进行不当处理。这种情况下，公司应该负责确保报废电脑中的数据被彻底删除或销毁。

建议：

• 在处理报废电脑之前，员工应该先了解公司的规章制度和电脑的产权归属情况。
• 如果公司有明确的规章制度或电脑属于公司财产，员工应该遵守规定，不要私自将报废电脑拿回家。
• 如果公司没有明确规定或电脑已经转让/赠与给员工，员工在处理报废电脑时也应该注意环保和数据安全等方面的法规要求。
• 如有任何疑问或不确定的情况，建议员工及时向公司相关部门或法律顾问咨询。

后续行动：如果您或您的公司面临类似问题，或者需要更具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。